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Mobiles Arbeiten als Trend im Zuge der Digitalisierung
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Mobiles Arbeiten als Trend im Zuge der Digitalisierung

Neue Kommunikationswege erlauben das flexible Arbeiten von zu Hause aus. Während der Corona-Krise haben viele Beschäftigte ihren Arbeitsplatz in die heimischen vier Wände verlegen müssen.

Mina Düzdemir Mina Düzdemir
  • 07 Juni 2022
  • 11 Minutes Lesezeit
Effektives Führungsverhalten und Leadership-Styles
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Effektives Führungsverhalten und Leadership-Styles

Führungserfolg unterscheidet große Leader-Persönlichkeiten von zufriedenstellenden Managern. Es sind persönliche Eigenschaften und spezielle Fähigkeiten, die darüber Entscheiden ob Mitarbeiter:innen von ihren Führungskräften inspiriert und ermutigt werden.

Hannah Durevall Hannah Durevall
  • 29 Apr. 2022
  • 9 Minutes Lesezeit
Work Life Balance - Das Ziel aller Arbeitnehmer:innen?
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Work Life Balance - Das Ziel aller Arbeitnehmer:innen?

Jeder und jede hat den Begriff Work Life Balance schon mal gehört. Das Ziel die Arbeit und das Privatleben in Balance zu halten, scheint heutzutage sehr erstrebenswert. Die Ansprüche und sozialen Bedürfnisse von Menschen ändern sich.

Kelsey Kaczynski Kelsey Kaczynski
  • 15 März 2022
  • 6 Minutes Lesezeit
Personalabteilungen im Wandel der Zeit
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Im 21. Jahrhundert angekommen verändert sich unsere Arbeitswelt aufgrund zahlreicher Faktoren rasant. Getrieben von Digitalisierung und Globalisierung wandeln sich somit auch verschiedene Unternehmensabteilungen.

Mina Düzdemir Mina Düzdemir
  • 03 Jan. 2022
  • 9 Minutes Lesezeit
Organigramme: Veranschaulichung deiner Unternehmensstruktur
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Welche Hierarchien und Verknüpfungen existieren in Deinem Unternehmen? Es mag noch einfach sein, den Überblick über ein kleines Start-up zu behalten. Doch was geschieht, wenn kontinuierlich weitere Mitarbeiter:innen eingestellt werden?

Hannah Durevall Hannah Durevall
  • 17 Dez. 2021
  • 6 Minutes Lesezeit
Corporate Benefits 2023: noch glücklichere Mitarbeiter:innen
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Was in der Vergangenheit eine Rarität war, ist heutzutage weltweit in Unternehmen bereits weitverbreitet. Die Rede ist von Corporate Benefits. Darunter fallen zahlreiche Mitarbeiterangebote, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter:innen als Zusatzleistung anbietet.

Nico Lind Nico Lind
  • 03 Dez. 2021
  • 7 Minutes Lesezeit
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