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HR Lexikon

Gesetzliche Kündigungsfrist - Alles was wichtig ist auf einen Blick

Für Arbeitnehmer:innen ist es normal, sich stetig neu auszurichten, um sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Eine Kündigung verläuft meist von einer Seite, es gibt jedoch für den/die Verfasser:in des Kündigungsschreibens einige wichtige Punkte zu beachten.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Was ist ein wilder Streik? Definition und Hintergründe

Die Arbeitsniederlegung erfolgt bei dieser Form des Arbeitskampfes im Kollektiv und ohne Vereinbarung mit der Gewerkschaft. Deswegen wird er auch als „spontaner Streik” bezeichnet.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Mitarbeiterführung: Effektive Strategien

Mitarbeiterführung ist ein zentrales Thema im Personalmanagement. Es beschreibt die Fähigkeit einer Führungsperson, die Mitarbeitenden effektiv und effizient zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Marieke Land
  • 05 Dec 2023
  • 11 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Candidate Experience - Praxisnahe Lösungen

Eine positive Candidate Experience kann für Unternehmen von entscheidender Bedeutung sein, um die besten Talente auf dem Markt für sich zu gewinnen und somit ihre Konkurrenzfähigkeit zu verbessern.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Geschlechtervielfalt im Arbeitsrecht: Das m/w/d Gesetz

Durch die Verabschiedung des m/w/d Gesetz wurde ein weiterer Meilenstein erreicht, der die bisherigen Grenzen der Geschlechteridentifikation bricht. Hier erfährst Du mehr zu diesem Thema.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Arbeitsplatzgestaltung 4.0: Kreative Konzepte

Bei der Arbeitsplatzgestaltung 4.0 handelt es sich um ein relativ neues und zukunftsorientiertes Konzept, bei dem Kreativität und Effizienz auf dynamische Art und Weise miteinander verschmelzen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Culture

Personalmanagement: Unsere Erfolgsstrategien

Das Personalmanagement vereint vielfältige Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die notwendig sind, um die Unternehmensziele zu erreichen und das Potenzial der Belegschaft optimal zu nutzen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 Dec 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Culture

High Potentials: Entfaltung von Talenten

In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtig, Mitarbeiter:innen mit hohem Potenzial zu erkennen und zu fördern. Wir haben einmal aufgezeigt, wie das im Unternehmensalltag funktionieren kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
Culture

Teambuilding Ideen: Effektive Methoden

Teambuilding ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, da es eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und die Produktivität fördert. Wir zeigen die verschiedenen Aspekte auf.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 10 Minutes Lesezeit
Culture

So erstellst Du den perfekten Einarbeitungsplan

Gewissenhaftes Onboarding ist essenziell, um neuen Kolleg:innen den Start am künftigen Arbeitsplatz zu erleichtern. Was einen guten Einarbeitungsprozess ausmacht erfährst Du in diesem Beitrag.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Culture

Arbeitszeitbetrug: Beispiele und Konsequenzen

Arbeitszeitbetrug ist ein ernstes Thema, welches in Deutschland sowohl für den/die Arbeitsgeber:in als auch für den/die Arbeitnehmer:in weitreichende Konsequenzen haben kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
Culture

Ablauforganisation: Definition, Formen und Ziele auf einen Blick

Eine gut strukturierte und strategisch ausgerichtete Ablauforganisation kann dazu beitragen, dass Prozesse reibungsloser ablaufen, die Produktivität gesteigert und die Kosten gesenkt werden.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Apr 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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HR Lexikon

Gesetzliche Kündigungsfrist - Alles was wichtig ist auf einen Blick

Für Arbeitnehmer:innen ist es normal, sich stetig neu auszurichten, um sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Eine Kündigung verläuft meist von einer Seite, es gibt jedoch für den/die Verfasser:in des Kündigungsschreibens einige wichtige Punkte zu beachten.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Was ist ein wilder Streik? Definition und Hintergründe

Die Arbeitsniederlegung erfolgt bei dieser Form des Arbeitskampfes im Kollektiv und ohne Vereinbarung mit der Gewerkschaft. Deswegen wird er auch als „spontaner Streik” bezeichnet.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Mitarbeiterführung: Effektive Strategien

Mitarbeiterführung ist ein zentrales Thema im Personalmanagement. Es beschreibt die Fähigkeit einer Führungsperson, die Mitarbeitenden effektiv und effizient zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Marieke Land
  • 05 Dec 2023
  • 11 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Candidate Experience - Praxisnahe Lösungen

Eine positive Candidate Experience kann für Unternehmen von entscheidender Bedeutung sein, um die besten Talente auf dem Markt für sich zu gewinnen und somit ihre Konkurrenzfähigkeit zu verbessern.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Geschlechtervielfalt im Arbeitsrecht: Das m/w/d Gesetz

Durch die Verabschiedung des m/w/d Gesetz wurde ein weiterer Meilenstein erreicht, der die bisherigen Grenzen der Geschlechteridentifikation bricht. Hier erfährst Du mehr zu diesem Thema.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Arbeitsplatzgestaltung 4.0: Kreative Konzepte

Bei der Arbeitsplatzgestaltung 4.0 handelt es sich um ein relativ neues und zukunftsorientiertes Konzept, bei dem Kreativität und Effizienz auf dynamische Art und Weise miteinander verschmelzen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dec 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Inside flair

Teamentwicklung - Strategien, Umsetzung und Ziele

Teamentwicklung ist ein wesentlicher Prozess, der darauf abzielt, die Effektivität und die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams zu stärken. Wir geben Tipps, wie Du am besten bei der Entwicklung deines Teams vorgehst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dec 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Inside flair

Das Workflow-Management-System

Workflow-Management-Systeme spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Geschäftswelt. Sie helfen dabei, repetitive Prozesse und Aufgaben, die in einer bestimmten Reihenfolge ablaufen, effizient zu verwalten.

Marieke Land
  • 01 Dec 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Inside flair

Personalplanung: Effektive Strategien

Ziel der Personalplanung ist es, die Mitarbeiter:innen dort einzusetzen, wo sie benötigt werden, um die Unternehmensziele optimal zu erreichen. Wir zeigen, wie dieses Ziel erreicht werden kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
Inside flair

Die 15 besten Schichtplan und Dienstplan Softwares in 2023

Eine übersichtliche Möglichkeit, Schichten und Dienstpläne zentral zu verwalten kann dabei helfen, Ressourcen bestmöglich einzusetzen und den Überblick. Wir haben die besten Softwarelösungen zusammengestellt.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 16 Minutes Lesezeit
Inside flair

Wie Du von einer HR-Lösung auf Salesforce profitieren kannst

Da sich die Arbeitsmodelle ständig weiterentwickeln, wird es für herkömmliche HR-Prozesse immer schwieriger, die Anforderungen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen zu erfüllen.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 18 Apr 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Inside flair

Das Learning Hub - ein umfassender Leitfaden für flair

Das Learning Hub ist eine Online-Ressource, die von unserem Customer Success-Team erstellt wurde, um dir zu helfen, flair optimal zu nutzen.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 28 Feb 2023
  • 3 Minutes Lesezeit
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Recruiting

Personalvermittlung - Hilfe im Recruiting für Unternehmen

Die Personalvermittlung stellt eine Hilfe für den Recruitingprozess dar. So können effizient neue Mitarbeitende gefunden werden. Es gibt zahlreiche verschiedene Personalvermittlungen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dec 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

People Analytics für die Personalarbeit nutzen

People Analytics ist heutzutage wichtiger denn je für die Personalarbeit. Daten-gestütze Analysen ermöglichen der Personalabteilung die Entscheidungsfindung und Prozesse zu vereinfachen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dec 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Recruiting

Personalauswahl effektiv gestalten

Die Personalauswahl ist ein Prozess, bei dem aus einer Vielzahl an Bewerbenden die besten Kandidat:innen rausgefiltert werden. Eine Softwarelösung und KI können helfen, diesen Prozess zu optimieren.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dec 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Recruiting

Effektiv die richtigen Mitarbeiter:innen finden

Der Arbeitgebermarkt hat sich mittlerweile zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Die besten Talente zu finden und für sich zu begeistern ist zur Herausforderung für Unternehmen geworden.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Recruiting

Die 15 besten Recruiting Softwares 2023

Bewerber:innen finden und langfristig im Unternehmen halten: das ist das Ziel der meisten Unternehmen. Wir zeigen dir, wie eine Recruiting Software dabei helfen kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dec 2023
  • 20 Minutes Lesezeit
Recruiting

Probearbeiten – das solltest Du darüber wissen

Vor einer endgültigen Entscheidung und der Unterschrift des Arbeitsvertrages kann daher ein Probearbeitstag hilfreich sein, um auszutesten, ob Bewerber:in und Unternehmen zusammenpassen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 26 Apr 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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Inside flair

Wie Du von einer HR-Lösung auf Salesforce profitieren kannst

Da sich die Arbeitsmodelle ständig weiterentwickeln, wird es für herkömmliche HR-Prozesse immer schwieriger, die Anforderungen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen zu erfüllen.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 18 Apr 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Salesforce

Zeiterfassung in Salesforce - wie geht das?

Salesforce hilft dir dabei, die obligatorische Zeiterfassung in deinem Unternehmen vollumfänglich umzusetzen und auch für Remote Teams zu digitalisieren.

Tom Jendriks Tom Jendriks
  • 27 Dec 2022
  • 14 Minutes Lesezeit
Salesforce

Warum Salesforce die perfekte Plattform für HR ist

Im Jahr 2019 bot sich den Mitgründern von flair eine Gelegenheit, die sie dazu veranlasste, eine komplett native HR-Plattform für Salesforce zu entwickeln. Bei den vielen großartigen HR-Tools, mag es verrückt klingen, sich auf diesem Markt zu bewegen.

Mina Düzdemir Mina Düzdemir
  • 02 May 2021
  • 4 Minutes Lesezeit
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Slack

Integrationen für Slack - Implementierung und Verwendung

Innovative Unternehmen nutzen Slack-Integrationen, um teamübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren und alle Meldungen an einem Ort zu vereinen.

Mina Düzdemir Mina Düzdemir
  • 21 Feb 2022
  • 5 Minutes Lesezeit
Slack

Wie Unternehmen Slack für Personalarbeit nutzen können

Slack ist eine Software für die Kommunikation am Arbeitsplatz, die es Unternehmen ermöglicht, auf möglichst einfache Weise Nachrichten, ganze Dateien und andere Informationen zu versenden. Vor allem die Instant-Messaging-Funktionen hat Slack schnell sehr beliebt gemacht.

Hannah Durevall Hannah Durevall
  • 10 Feb 2022
  • 7 Minutes Lesezeit
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