Evgenii Pavlov
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Know-how und Begeisterung für den Job sind wichtig – keine Frage. Doch neben den fachlichen Anforderungen begegnet uns immer häufiger die Frage nach den Soft Skills; in Stellenangeboten oder im Bewerbungsgespräch nehmen sie einen immer größeren Raum ein.
Jüngste Untersuchungen haben ergeben, dass Remote-Mitarbeiter tatsächlich produktiver sind als Mitarbeiter, die jeden Tag ins Büro gehen. Kein Wunder also, dass Remote Work sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen eine Reihe von Vorteilen bietet.
Menschen sind der Mittelpunkt jeder Organisation. Ohne ihnen gibt es kein Geschäft. Human Resource Management, oder kurz, HRM, ist ein Unternehmensbereich, wo die Menschen im Vordergrund stehen.
Eines der wichtigsten Instrumente für die Mitarbeiterbindung ist das Personalgespräch. Das Thema Fachkräftemangel beherrscht seit Monaten die Schlagzeilen, nicht nur in Deutschland.
Im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof ein neues Urteil gefällt, das erhebliche Veränderungen in der Geschäftswelt bewirkt hat. Dieses neue Urteil besagt, dass alle Arbeitgeber in der EU ein System einführen müssen, das die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfasst.
Das Cultural Web Model wurde 1992 von Gerry Johnson und Kevan Scholes entwickelt. Das Cultural Web Model hilft dabei, das "Paradigma" der Arbeit innerhalb einer Organisation zu definieren.
