Dynamische Organigramme

Visualisiere deine Unternehmensstruktur

Mit dem flair-Org-Diagramm kannst Du die Hierarchie deines Unternehmens ganz einfach automatisiert darstellen. Verbessere die Kommunikation, optimiere die Entscheidungswege und schaffe Transparenz für mehr Effizienz.

Erstelle übersichtliche Organigramme für mehr Klarheit im Unternehmen

Schaffe Verständnis und Transparenz, was zu reibungslosen Arbeitsabläufen und einer verbesserten Entscheidungsfindung führt.

Struktur des Unternehmens

Verwende ein interaktives Diagramm, das deine Unternehmenshierarchie veranschaulicht.

Aktualität des Organigramms

flair-Organigramme werden automatisch anhand der Mitarbeiterdaten in Salesforce aktualisiert.

Personalisierte Diagramme

Passe die Mitarbeiterdaten und das Organigramm an die Gegebenheiten deines Arbeitsplatzes an.

Reich an Informationen

Verbessere die Kommunikation von Stellenbeschreibungen innerhalb des Organigramms.

Florian Gehring

Co-Founder & Managing Director

Kunde seit 2019

250 Mitarbeiter

Beratung

Success Story lesen

"Mit flair haben wir viel mehr Transparenz in unserer Personalabteilung. Es organisiert die Prozesse, macht sie schneller und wir haben immer Zugriff auf die Daten, die wir brauchen - egal, ob man im Büro ist oder nicht."

Mitarbeiter Organigramm

Team Synergien fördern

Das klar strukturierte Organigramm von Flair unterstützt Unternehmen dabei, eine präzise Darstellung ihrer Hierarchie und des Kommunikationsflusses zu wahren.

  • Weisungsbefugnisse verstehen
  • Abteilungszusammenhänge schneller verstehen
  • Identifiziere neue Führungskräfte für die Nachfolgeplanung
  • Informiere deine Mitarbeiter zuverlässig über Veränderungen im Unternehmen
Suchfunktion Organigramm

Einfaches Navigieren zwischen den Mitarbeitern

Mit dem interaktiven Organigramm von flair können Führungskräfte, Personalverantwortliche, Manager und Mitarbeiter das Unternehmenswachstum und ihre direkten Mitarbeiter im Blick behalten.

  • Finde mühelos Mitarbeiter an mehreren Standorten
  • Zugriff auf die Kontaktdaten von Kollegen
  • Hilf neuen Mitarbeitern dabei, die Unternehmensstruktur kennenzulernen
Benutzerdefinierte Einstellungen

Personalisiere die Unternehmensübersicht

Passe das Organigramm an deine Bedürfnisse und Vorlieben an und spiegele die einzigartige Struktur sowie Dynamik deines Unternehmens wider. Füge Avatare, Namen, Positionen und Abteilungen hinzu, um das Diagramm optisch ansprechend und leicht verständlich zu gestalten.

Organigramme für jede Branche

Das Verständnis der Organisationsstruktur ist für Unternehmen aller Branchen entscheidend.

Gesundheitswesen

Verbessere die Sichtbarkeit des medizinischen Netzwerks

Finde, überprüfe und manage effektiv medizinisches Personal an verschiedenen Standorten.

Retail

Organisiere dein Handelsnetzwerk

Verschaffe dir einen vollständigen Überblick über die Teams, die eine Handelskette verwalten.

Technologie

Tech-Nachfolgepläne schnell erstellen

Tech-Firmen nutzen das flair Org Chart, um Führungskräfte zu identifizieren und die Nachfolge zu regeln.

Entdecke weitere flair Features

Onboarding
Ermögliche den bestmöglichen Start
Erfahre mehr
Payroll
Lohnabrechnung optimal vorbereiten
Erfahre mehr
Schichtplanung
Einfache und skalierbare Schichtplanung
Erfahre mehr

flair bietet ein breiteres Spektrum an Integrationen

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Organigramm?

Ein Organigramm, eine Kombination aus den Wörtern Organisation und Diagramm, ist eine visuelle Darstellung der Struktur eines Unternehmens. Es skizziert die Hierarchie der Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb einer Organisation und zeigt die Beziehungen und Berichtslinien zwischen verschiedenen Positionen und Abteilungen.

Ähnlich wie Flowcharts, Infografiken oder eine Mind Map sind Organigramme nützlich, um komplexe Strukturen und Prozesse zu visualisieren. In der Regel werden in Organigrammen die ganze Unternehmensstruktur von der obersten Führungsebene bis hinunter zu den Anfängern dargestellt, um zu verdeutlichen, wie Informationen und Befugnisse durch das Unternehmen fließen. In der Personalabteilung helfen Organigramme den Beschäftigten, die Struktur eines Unternehmens zu verstehen, wem sie unterstellt sind und wer ihre Kollegen in den verschiedenen Teams oder Abteilungen sind.

Als durchgängige HR-Lösung ermöglicht flair die Erstellung von Organigrammen, das Managern und Mitarbeitern hilft, das große Ganze zu sehen. Mit unserem Organigramm-Tool können Unternehmen ein eigenes Organigramm automatisch erstellen – ganz ohne Microsoft Office Software wie Word oder PowerPoint.

Organigramme, die nicht mit einem Flussdiagramm zu verwechseln sind, dienen dazu, dass jeder in einem modernen Unternehmen seinen Platz findet, und machen die Organisationslandschaft kristallklar. Es gibt viele Organigramm-Softwares und Diagramm-Tools auf dem Markt. Dazu gehören Microsoft Visio, Lucidchart und SmartDraw.

Im Gegensatz zu diesem Tools wurde flir speziell für Personalverantwortliche entwickelt. Es verfügt über ein vollständig in die Lösung integriertes Organigramm sowie weitere Funktionen zur Mitarbeiter- und Aufgabenverwaltung.

Wie unterstützen flair Organigramme die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team?

Mit einem intuitiven und navigierbaren Organigramm in flair gibt es keine Ratespiele mehr - nur noch einen direkten Überblick über die Teamstruktur und die Mitarbeiter:innen. Jede/jeder berechtigte Mitarbeiter:in kann das Organigramm online einsehen. Selbst wenn das Team über die ganze Welt verstreut ist, hilft ein Blick auf das flair Organigramm den Mitarbeitern, Namen Gesichtern zuzuordnen, arbeitsbezogene Kontaktinformationen zu überprüfen und Arbeitsabläufe zu visualisieren, um die Zusammenarbeit zu erleichtern.

Ganz gleich, ob du im Vertriebsteam, im Marketing oder im operativen Geschäft tätig bist, der Zugriff auf klare Organigramme kann die Kommunikation, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen erleichtern.

Mit dem flair Organigramm können deine Mitarbeiter:innen und HR-Teammitglieder mithilfe der intuitiven Suchleiste und der Filter nach bestimmten Kolleg:innen suchen. Es kann auch als Verzeichnis dienen und das Auffinden von Personen in größeren Unternehmen erheblich vereinfachen.

Dank der Anpassungsmöglichkeiten können Unternehmen ihre Mitarbeiterdiagramme individuell gestalten, um sie an die Bedürfnisse des Unternehmens und an bestimmte Vorlieben anzupassen. Füge einfach Profilbilder, Namen, Titel, Positionen und mehr hinzu, um das für dein Unternehmen passende Organisationsbild zu erstellen.

Die flair Organigramm-Funktion kann auch für das Projektmanagement nützlich sein, da sie Klarheit über Teamstrukturen und Berichtslinien schafft. Es kann auch bei der Nachfolgeplanung helfen, indem es potenzielle Nachfolger:innen für Schlüsselpositionen identifiziert. Darüber hinaus können Nutzer:innen mit flair klare Berichtsstrukturen einrichten und so die Kommunikation innerhalb der Organisation verbessern. Durch die Integration von Organigrammen in das Projektmanagement, die Nachfolgeplanung und das Berichtswesen können Unternehmen die Transparenz, die Kommunikation und die Agilität verbessern.

Wie wird ein flair Organigramm aktualisiert und kann ich Änderungen manuell vornehmen?

Als Saleforce-Native Lösung verfügt flair über zahlreiche Datenimport- und Automatisierungsfunktionen. Das flair-Org-Diagramm wird automatisch in Echtzeit aktualisiert, wenn sich die Struktur deines Unternehmens ändert und die Mitarbeiterinformationen in deiner Salesforce-Organisation verfügbar sind. Im Vergleich zu Design-Tools with Creately, manuelles Einfügen und Formatieren, Organigrammvorlagen und Drag-and-Drop-Funktionen sind nicht notwendig.

Auch wenn manuelle Änderungen möglich sind, gewährleistet flair durch die nahtlose Integration mit HR- und Salesforce-Daten Genauigkeit. Mit flair kannst Du die Struktur deines Unternehmens ganz einfach erkunden, was dir bei der Personalplanung und Zusammenarbeit hilft.

Wie detailliert ist ein flair Organigramm?

Die Organigrammfunktion von flair kann eine Reihe von Details über deine Befehlskette anzeigen, von grundlegenden Informationen wie Mitarbeiternamen und Berufsbezeichnungen bis hin zu spezifischeren Details wie Kontaktinformationen, Abteilung, Standort und Berichtsbeziehungen.

Mit dem automatischen Organigramm-Ersteller von flair können Unternehmen je nach Wunsch eine einfache oder umfassende Ansicht der einzelnen Mitarbeiter:innen erstellen.

Ist das flair Organigramm für alle Mitarbeiter:innen zugänglich?

Ja, das Organigramm ist so gestaltet, dass es unternehmensweit zugänglich ist. Es kann von Managern und Mitarbeiter:innen über das Self-Service-Mitarbeiter-Dashboard, den Employee Hub, eingesehen werden. Wie bei allen Funktionen unserer All-in-One HR-Lösung können auch hier Berechtigungsstufen festgelegt werden. Der Bearbeitungszugriff kann über Salesforce angepasst werden, um die Vertraulichkeit und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen zu gewährleisten.

Kann das Organigramm auch für das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung genutzt werden?

Natürlich. flair bietet anpassbare Optionen für das Organigramm, die es Unternehmen ermöglichen, Mitarbeiterinformationen wie Kontaktdaten und Positionsbezeichnungen aufzunehmen. Diese Anpassungsmöglichkeiten ermöglichen es den Nutzern, umfassende visuelle Darstellungen ihrer Belegschaft zu erstellen.

So kann das flair Organigramm als wertvolles Instrument für das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung dienen, mit dem Du potenzielle Führungskräfte identifizieren und das zukünftige Wachstum deines Unternehmens strategisch planen kannst. Darüber hinaus bietet flair nicht nur eine visuelle Darstellung, sondern auch eine sichere Speicherung von Dokumenten und Mitarbeiterdaten und reduziert die Abhängigkeit von umständlichen Excel-Workflows und papierbasierten Prozessen.

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Entdecke die Vorteile von flair! Lasse dich von unseren Experten in einer kostenlosen, unverbindlichen Demo durch die HR-Software führen und erfahre, wie flair deine Personalprozesse optimieren kann.

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