Personio vs. flair

Alle Funktionen. Mehr Flexibilität.

Die Personalabteilung eines Unternehmens ist einzigartig - deshalb braucht man eine modulare HR-Lösung. flair ist die auf Salesforce basierende Alternative zu Personio, die mehr Flexibilität bietet.

CAPTERRA

4,7 STERNE BEWERTUNG

SALESFORCE APPEXCHANGE

5 STERNE BEWERTUNG

G2

4,5 STERNE BEWERTUNG

OMR REVIEWS

4,3 STERNE BEWERTUNG

flair ist führend in den wichtigsten Kategorien

Auf dem Software-Marktplatz G2 bewerten die Benutzer flair in vielen Kernbereichen besser als Personio, z. B. in Bezug auf die Individualisierung, die Qualität des Supports und Erfüllung wichtiger Anforderungen.

STATISTIKEN VON G2
Individualisierung

flair

Personio
Reporting

flair

Personio
Erfüllt Anforderungen

flair

Personio
Qualität des Supports

flair

Personio
Produktentwicklung

flair

Personio
Anpassungsfähigkeit

Mehr Anpassungen möglich

flair ist anpassungsfähiger als Personio. Weniger Workarounds und eine vereinfachte Einhaltung der Vorschriften für global agierende Unternehmen.

  • No Code Anpassungsmöglichkeiten - spare Zeit und Geld.
  • Mit flair hältst Du lokale Anforderungen und Vorschriften ein.
  • Verbinde dein HR mit anderen Geschäftsbereichen innerhalb von Salesforce.
Analytik

Erweiterte Reportingfunktionen

flair bietet eine große Auswahl an Berichtsfunktionen. Im Gegensatz zu Personio sind unsere Berichte vollständig anpassbar und miteinander verbunden.

  • flair fasst alle Informationen in einer zentralen und zuverlässigen Datenquelle zusammen.
  • Leistungsstarke Berichte und maßgeschneiderte Reports und Dashboards lassen sich schnell erstellen.
  • Verbinde HR- und Recruiting-Daten mit anderen Geschäftsbereichen und behalten den Überblick.
Talentakquise

Effizienteres Recruiting

flair hilft dabei, den Einstellungsprozess effizienter zu machen und die besten Talente zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten.

  • Attraktive Karriereportale mit dem Drag and Drop Builder auch ohne Kodierkenntnisse einfach erstellen.
  • Verwende flair AI, um die für die Stelle am besten geeigneten Kandidaten schnell zu identifizieren und zu priorisieren.
  • Erstelle mit unserem Dokumentengenerator im Handumdrehen übersichtliche, personalisierte Stellenangebote und Verträge.
Salesforce Plattform

Verbesserung der Performance

Als Salesforce- native Anwendung bietet flair eine ausgereifte und zuverlässige Technologie.

  • Sorge für einen reibungslosen HR-Betrieb mit einer Betriebszeit von 99,9%.
  • Arbeite effizienter mit schnellen Ladezeiten und automatisierten Abläufen.
  • Profitiere von den robusten Datensicherheitsmaßnahmen von Salesforce, einschließlich rollenbasierter Zugriffskontrolle.

Was unsere Kunden mit flair erreicht haben

    "Mit flair haben wir viel mehr Transparenz in unserer Personalabteilung. Es organisiert die Prozesse, macht sie schneller und wir haben immer und überall Zugriff auf die Daten."

    Alexander Bartels

    Co-Founder & Managing Director

    Erfahre mehr

    "Mit Hilfe unserer Datenberichte wissen wir genau, wie viel Kapazität wir an welchem Standort benötigen. Wir können schnell und einfach Dienstpläne für unsere Mitarbeiter erstellen und versenden."

    Dominic Schär

    Head of Retail

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    "Es geht darum, unsere Prozesse zu verschlanken. Mit flair haben wir eine einzige Datenquelle. Das ist ein großer Schritt nach vorn, um die Effizienz zu steigern."

    Luke White

    Operations Director

    Erfahre mehr

Die Nummer 1 HR App auf Salesforce

Bewährte Datensicherheit

Mit flair werden deine Daten auf Salesforce-Servern gespeichert, die zu den sichersten der Welt zählen.

Detaillierte Personalanalysen

Erhalte präzise Informationen, für Analysen und Reportings, um datengestützt die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Individuell anpassbar

flair ist modular und anpassungsfähig an jegliche Anforderungen verschiedener Branchen und Standorte, einschließlich internationaler Standards.

flair bietet ein breites Spektrum an Integrationen

Häufig gestellte Fragen

Wofür wird Personio eingesetzt?

Personio ist eine HCM-Lösung (Human Capital Management), die auch Funktionen für die Personalbeschaffung enthält. Sie wird in der Regel eingesetzt, um das Personalmanagement und die Rekrutierungsprozesse entlang des Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu digitalisieren.

In seinem Preismodell bietet Personio Pläne für die Kern-HR sowie zusätzliche Apps, die Softwarefunktionen für die Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen und Leistungsmanagementfunktionen wie Mitarbeiterbeurteilungen umfassen.

Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen Personio und flair?

Personio und flair sind beides Cloud-basierte Softwarelösungen für Personaldienstleister. Sowohl flair als auch Personio bieten die gesamte Bandbreite an HR-Kernfunktionen, einschließlich Recruiting, Bewerberverfolgung, Onboarding, Zeiterfassung, Dokumentenmanagement und Gehaltsabrechnung. Als SaaS-Lösungen (Software as a Service) können sowohl flair als auch Personio von jedem Ort mit Internetanschluss aus genutzt werden.

Sowohl flair als auch Personio können als HRIS (Human Resources Information System) zur Speicherung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten eingesetzt werden. Außerdem enthalten beide Lösungen ein Applicant Tracking System (ATS), das für die Talentakquise wichtig ist. Beide Lösungen ermöglichen es den Nutzern, Karriereseiten im Selbstbedienungsmodus zu erstellen, aber mit dem Drag-and-Drop-Karriereportal-Builder von flair ist es ganz einfach, das Design deines Unternehmens auf deine Seite zu bringen, um Top-Talente anzuziehen.

flair unterscheidet sich grundlegend von Personio und Personio-Alternativen wie BambooHR, Factorial und HiBob, da flair nativ auf Salesforce aufbaut. Das bedeutet, dass deine Daten mit flair durch die robusten Sicherheitsfunktionen von Salesforce geschützt sind. Wenn dein Unternehmen bereits Salesforce nutzt, profitierst Du auch davon, dass Du deine HR-Prozesse mit deinem CRM verbinden und deine bestehenden Daten, Prozesse und Workflows in Salesforce nutzen kannst.

Aber auch wenn Du Salesforce nicht nutzt, kannst Du flair verwenden und von der Leistungsfähigkeit von Salesforce profitieren. Wir richten eine Salesforce-Instanz für dich ein, damit du unsere Apps nutzen kannst.

flair ist außerdem besser anpassbar als Personio. Du kannst Prozesse, wie z.B. das Personalmanagement und die Urlaubsregelungen, an deinen Arbeitsstil und die lokalen Standards und Vorschriften anpassen. Das macht flair zur besseren Wahl für Unternehmen, die in mehreren Ländern tätig sind.

Was bietet flair, was Personio nicht bietet?

Im Gegensatz zu flair verfügt Personio nicht über ein integriertes Tool zur Schichtplanung oder eine Funktion zur Verwaltung von Fähigkeiten. Außerdem bietet flair mehr Funktionen zur Einbindung der Mitarbeiter, wie z. B. die Cheers-Funktion zur Mitarbeiteranerkennung, und integrierte Funktionen zur Zusammenarbeit wie Kommentare und Videointegration.

Darüber hinaus bietet flair eine Reihe von KI-gestützten Funktionen, wie z. B. die Bewertung von Bewerbern, die deinen Recruitern, HR-Teams und Managern helfen können, effizienter und genauer zu arbeiten.

Warum sollte ich flair gegenüber Personio bevorzugen?

flair ist eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die mehr Flexibilität als Lösungen wie Personio wünschen, aber nicht die Kosten und die Komplexität von Personalmanagement-Software wie Workday HCM und SAP SuccessFactors.

Als zertifizierter Salesforce-Partner bietet flair Leistung und Sicherheit auf Enterprise-Level und lässt sich mit Hunderten von Salesforce- und anderen Tools integrieren. Du profitierst von der Leistungsfähigkeit der weltweit führenden CRM-Plattform im Backend und einem benutzerfreundlichen Self-Service-Erlebnis im Frontend.

Unsere HR-Lösung wird mit gebrauchsfertigen Vorlagen, Berichten und Dashboards geliefert, aber Du kannst auch ganz einfach deine eigenen erstellen. Alle Prozesse können so angepasst werden, dass sie den lokalen Arbeitsgesetzen, Vorschriften und Standards entsprechen.

Unser Customer Success Team steht bereit, um schnell auf deine Fragen und Anfragen zu reagieren. Auf Bewertungsplattformen wie G2 schneiden wir bei der Qualität des Supports besser ab als Personio.

Auch in Bezug auf die Benutzerfreundlichkeit schneidet flair besser ab als Personio. Auf G2 wird flair in den Kategorien einfache Einrichtung, Benutzerfreundlichkeit und einfache Verwaltung besser bewertet.

Für welche Art von Unternehmen sind flair und Personio am besten geeignet?

Personio beschreibt sich selbst als HR-Software für "Unternehmen von 10 - 2.000 Mitarbeitern". Die Kunden kommen aus einer Vielzahl von Branchen, darunter Einzelhandel, Software und Produktion. Viele der Funktionen von Personio sind auf Unternehmen in Europa ausgerichtet.

Ebenso eignet sich flair für ein breites Spektrum von Unternehmen, von Kleinbetrieben bis hin zu Großunternehmen, die in der Regel zwischen 200 und 5.000 Mitarbeiter beschäftigen. Unsere Kunden sind in vielen Ländern ansässig und umfassen Beratungsfirmen, Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, Tech-Unternehmen, NGOs und viele mehr. Unsere Salesforce-native Lösung kann an die Anforderungen von Unternehmen in Europa, Amerika, Afrika und Australien angepasst werden.

flair ist eine effektive HR-Lösung für Unternehmen, die in mehreren Ländern tätig sind oder dies planen. Du musst nicht bereits Salesforce nutzen, um auf flair umzusteigen, aber die Lösung ist ideal für Salesforce-Nutzer, die ihre Personaldaten auf die CRM-Plattform verlagern wollen.

Wie kann das Customer Success Team von flair beim Wechsel von Personio zu flair helfen?

Das flair- Customer-Success-Team unterstützt dich bei der Migration deiner Personaldaten von Personio zu flair und sorgt für einen reibungslosen Übergang zwischen den beiden Lösungen.

Wir beginnen mit einem ersten Beratungsgespräch, um herauszufinden, welche Funktionen und Module von flair Du brauchst und wie Du deine aktuelle HR-Lösung nutzt. Beim Onboarding helfen wir dir dann, deine Daten zu strukturieren und in Salesforce und flair zu importieren.

Unser Team konfiguriert flair nach deinen Bedürfnissen und sorgt mit Schulungen und Dokumentation für einen reibungslosen Start.

Vergleiche flair mit anderen HR-Lösungen

    Workday HCM
    Vergleiche Workday mit der flair Software
    Sage People
    Vergleich der Salesforce Apps flair vs. Sage
    Excel
    Übersichtliche HR-Software statt Tabellenkalkulationen

Gemeinsam Potenziale entdecken

Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, um dein Fragen zu beantworten und dir zu demonstrieren, wie flair zur Optimierung deines Unternehmens beitragen kann.

Lerne die Funktionen und Integrationen von flair kennen.

Entdecke, wie Du mit flair Zeit und Geld sparen kannst.

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für dein Unternehmen an.

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