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Installiert über die AppExchange
flair ist die Nr. 1 HR- und Recruiting-Lösung auf der Salesforce AppExchange und wird als Managed Package in Ihrer Org installiert.
Salesforce HR
Salesforce HR: HR-Software nativ in Ihrer Org
flair bringt HR und Recruiting in Ihre Salesforce-Org. Personalakten, Freigaben, Automatisierungen und Auswertungen liegen auf der Plattform, der Sie bereits vertrauen – Mitarbeitende nutzen einfach den Employee Hub, die mobile App oder Slack.
Warum HR auf Salesforce gehört
Eine Plattform für Unternehmens- und Personaldaten – mit den Werkzeugen, die Ihre Admins schon kennen.
Ihr Datenmodell, erweitert
Mitarbeiter-, Zeit-, Abwesenheits- und Recruiting-Daten sind Salesforce-Datensätze, die Sie mit eigenen Objekten und Feldern erweitern.
Sicherheit auf Salesforce-Niveau
Berechtigungssätze und Profile, die Hyperforce EU Operating Zone und Shield-Verschlüsselung schützen Ihre HR-Daten.
Mitarbeitende brauchen kein Salesforce
Mitarbeitende brauchen keine Salesforce-Lizenz: Sie arbeiten im Employee Hub, in der App oder in Slack.
Salesforce-natives Datenmodell
Personaldaten direkt neben Ihren Unternehmensdaten
Weil flair auf Salesforce entwickelt ist, liegen Personalakten, Berechtigungen, Automatisierungen, Freigaben und Auswertungen auf einer Plattform. Zwischen HR-Tool und CRM muss nichts synchronisiert werden.
- Eigene Objekte und Felder für Ihre HR- und Recruiting-Datenstruktur
- Salesforce Flows und Workflow-Regeln, um HR-Aufgaben zu automatisieren
- Eigene Reports und Dashboards sowie vorgefertigte Reports zu Headcount, Gehältern und Überstunden
Auch Vertrieb und Service lassen sich anbinden: Mit der Sales Cloud entstehen Boni automatisch und landen in der Lohnabrechnung, sobald ein Deal gewonnen ist.
Sicherheit & Compliance
Aufgebaut auf dem Sicherheitskonzept von Salesforce
flair übernimmt das Sicherheitsmodell von Salesforce, statt ein eigenes zu bauen. Wer welche HR-Daten sieht, legen Sie über Salesforce-Berechtigungssätze und Profile fest.
- Als Lösung auf der AppExchange unterliegt flair ausführlichen Sicherheitsprüfungen durch Salesforce
- Datenspeicherung über die Hyperforce EU Operating Zone und die globalen Rechenzentren von Salesforce
- Shield Platform Encryption mit 256-Bit-AES, Event Monitoring und Field Audit Trail
flair basiert auf Salesforce und unterstützt dabei, Vorgaben wie DSGVO und SOC 2 einzuhalten. Mehr dazu auf unserer Seite zur Datensicherheit.
Kunden auf Salesforce
Warum Salesforce-Teams sich für flair entscheiden
Unternehmen, die mit Salesforce arbeiten, entscheiden sich für flair, weil HR damit Teil der Plattform wird, die sie ohnehin nutzen.
„Da flair vollständig in Salesforce integriert ist, bot es uns eine All-in-One-Lösung.“
Britta Harder, WFO (zur Erfolgsgeschichte)
„Außerdem war die Tatsache, dass flair auf Salesforce aufbaut, für uns eine Garantie für seine Qualität.“
Brennerei Wild (zur Erfolgsgeschichte)
flair auf der Salesforce AppExchange ansehen.
Die Nr. 1 HR-App auf Salesforce
Zuverlässig
Bewährte Datensicherheit auf Salesforce-Basis
Mit flair werden Ihre Daten auf Salesforce-Servern gespeichert und durch modernste Sicherheitstechnologien geschützt.
Mehr erfahren
Weitere Funktionen von flair entdecken
Headless HR-Software
API-first, Salesforce-native HR-Erlebnisse für Portale, Apps, KI-Agenten und individuelle Oberflächen.
Sales Cloud-Integration
Verknüpfen Sie Vertriebs- und HR-Daten
Unternehmensdaten
HR-Daten zuverlässig schützen
Integrationen für besseres HR
Häufige Fragen zu Salesforce HR
Die Kern-Clouds von Salesforce sind auf Vertrieb, Service und Marketing ausgerichtet. HR und Recruiting kommen über Apps von der Salesforce AppExchange hinzu. flair ist eine native HR- und Recruiting-Suite auf der AppExchange und deckt Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Payroll-Vorbereitung, Leistungsbeurteilung und Weiterbildung direkt in Ihrer Salesforce-Org ab.
flair speichert HR-Daten als Salesforce-Datensätze in Ihrer Org. Sie werten sie mit Standard-Reports und Dashboards aus, automatisieren sie mit Flows, erweitern sie mit eigenen Feldern und Objekten und steuern den Zugriff über Berechtigungssätze und Profile – genau wie Ihre übrigen Salesforce-Daten.
Nein. Mitarbeitende brauchen keine Salesforce-Lizenz. Sie nutzen den webbasierten Employee Hub, die mobile App und Slack. Nur HR-Teams und Administratoren, die in den flair-Apps in Salesforce arbeiten, benötigen eine Salesforce-Lizenz.
flair ist nativ auf Salesforce entwickelt und eignet sich besonders für Unternehmen, die Salesforce bereits nutzen. Unternehmen ohne Salesforce können flair trotzdem ohne Einschränkungen im Funktionsumfang nutzen: Wir richten eine Salesforce-Instanz ein, über die sie auf flair zugreifen.
flair baut auf dem Sicherheitskonzept von Salesforce auf: rollenbasierter Zugriff über Berechtigungssätze und Profile, Verschlüsselung im Ruhezustand und bei der Übertragung sowie Speicheroptionen wie die Hyperforce EU Operating Zone. Als AppExchange-Lösung unterliegt flair den Sicherheitsprüfungen von Salesforce. Details finden Sie unter Datensicherheit.
Individuelle Demo anfragen
Entdecken Sie die Vorteile von flair HR! Lassen Sie sich von unseren Expert:innen in einer kostenlosen, unverbindlichen Demo durch die HR-Software führen und erfahren Sie, wie flair HR Ihre Personalprozesse optimieren kann.
Erleben Sie flair HR – zugeschnitten auf Ihre Prioritäten
Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses
