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Fachkräftemangel ist das neue Schreckgespenst der Unternehmen. Im Ringen um motivierte Mitarbeiter:innen müssen sich Unternehmen weitaus mehr einfallen lassen als noch vor einigen Jahren.
Wir widmen uns einem Thema, das bereits in Vertragsverhandlungen für neue Beschäftigungsverhältnisse für viel Tumult sorgen kann. Urlaubsanspruch - und wie er berechnet wird.
Im 21. Jahrhundert angekommen verändert sich unsere Arbeitswelt aufgrund zahlreicher Faktoren rasant. Getrieben von Digitalisierung und Globalisierung wandeln sich somit auch verschiedene Unternehmensabteilungen.
Personalkennzahlen sind ein wesentliches Instrument zur Berechnung der Effektivität und Voraussetzung für die Personalplanung, wenn Unternehmen ihre Angestellten in unterschiedlichen Voll- und Teilzeitmodellen beschäftigen.
Der erste Eindruck ist entscheidend – das gilt wie in vielen Lebensbereichen auch am ersten Tag eines neuen Mitarbeiters. Onboarding findet allerdings schon vor dem ersten offiziellen Arbeitstag statt.
"Stellenbeschreibung" ist ein häufig verwendetes Wort, auf dessen Wichtigkeit heutzutage fälschlicherweise nicht angemessen Wert gelegt wird. Dabei sind Stellenbeschreibungen ein essentielles Instrument im Personalwesen eines jeden Unternehmens.
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