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Gesetzliche Arbeitszeiten – die rechtlichen Grundlagen

Bei der Vereinbarung von Arbeits- und Pausenzeiten müssen sich Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in Deutschland nach bestimmten gesetzlichen Vorschriften richten. Wir haben das Wichtigste zusammengefasst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
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Anspruch auf Arbeitszeugnis - Rechte und Pflichten

Spätestens wenn Arbeitnehmer:innen das Unternehmen verlassen, beantragen sie bei ihren aktuellen Arbeitgeber:innen ein Arbeitszeugnis. Wir zeigen dir, was hierbei zu beachten ist.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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Feiertagszuschlag - Ansprüche und Berechnung

Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen/müssen Arbeitnehmer:innen auch an Feiertagen arbeiten. Woran man sich als Arbeitgeber:in hier genau halten muss, haben wir einmal zusammengefasst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Nachtzuschlag – rechtlich verpflichtend

In diesem Beitrag findest Du einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Hintergrundinformationen, die Du im Zusammenhang mit dem Thema Nachtarbeit/Nachtzuschlag kennen solltest.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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Schichtsysteme - Wie man die Schichtplanung optimiert

Besonders in großen Unternehmen und Branchen, die über die normale Tagesarbeitszeit hinaus arbeiten, ist Schichtarbeit üblich. Wir zeigen dir, wie du diese am besten organisierst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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Human Resources - Definition, Aufgabenbereiche, Ziele

Der Begriff Human Resources steht für das gesamte Personalwesen. Er umfasst dabei nicht lediglich die administrativen Aufgaben, sondern alle Tätigkeiten rund um das Personalmanagement.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 23 Mai 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
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