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Die Schmutzzulage bzw. Erschwerniszulage wird an Arbeitnehmende gezahlt, die sich während ihrer Arbeitszeit in besonders ungewöhnliche oder auch risikoreiche Situationen bringen.
People Analytics ist heutzutage wichtiger denn je für die Personalarbeit. Daten-gestütze Analysen ermöglichen der Personalabteilung die Entscheidungsfindung und Prozesse zu vereinfachen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement soll dazu beitragen, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmenden zu erhalten und langsam zu steigern, wenn sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind.
Die A1-Bescheinigung ist ein wichtiger Nachweis für Arbeitnehmer:innen und Selbstständige, die vorübergehend im europäischen Ausland tätig sind. Wir zeigen dir, was Du unbedingt beachten musst.
Die Personalplanung ist ein essenzieller Bestandteil des Personalmanagements. Sie erfordert die Entwicklung einer angemessenen und kosteneffizienten Strategie für die Personalbeschaffung.
Beim Weihnachtsgeld handelt es sich um eine Einmalzahlung, die in der Regel am Ende eines Jahres zum Jahresarbeitslohn hinzuaddiert wird. Was Du als Arbeitgeber dazu wissen musst erfährst Du hier.
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