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Unternehmen brauchen Strukturen und diese bilden wiederum den Ausgangspunkt für eine Aufbauorganisation. Wir haben alles Wissenswerte zu diesem Thema für dich zusammengestellt.
Wenn der Jahresurlaub nicht mehr reicht, triftige Gründe aber die Zeit des/der Arbeitnehmer:in erfordern, kann dies in Form von unbezahltem Urlaub beantragt werden.
Die Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Teil jedes erfolgreichen Unternehmens. Wir erklären in diesem Beitrag, worauf es ankommt und was Du unbedingt beachten solltest.
HR Business Partner sorgen für einen mitarbeiterorientierten und strategischen Ansatz im Unternehmen, um Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken und Unternehmenskultur zu etablieren.
Key Performance Indicator (KPI) sind aus dem Unternehmensalltag vieler Unternehmen kaum mehr wegzudenken. Um die Produktivität, Zufriedenheit oder weitere Faktoren zu messen, werden diese Kennzahlen als Messinstrument hergenommen.
Mit OKRs kannst Du die Zielsetzung von Teams und Einzelpersonen auch in deinem Unternehmen etablieren. Setze Ziele, messe den Fortschritt und dokumentiere die Ergebnisse. Wir zeigen dir, wie es geht.
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