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Arbeitsplan richtig erstellen: Infos und Tipps

Ein Arbeitsplan ist ein wichtiges Instrument in verschiedenen Branchen, um Projekte effizient zu planen und durchzuführen. Unternehmen können so sicherstellen, dass Aufgaben organisiert und strukturiert sind.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Verpflegungspauschale: Eine präzise Berechnung

Was genau fällt eigentlich alles unter den besagten Verpflegungsmehraufwand und was gehört in eine Reisekostenabrechnung alles rein? Wie berechne ich diese? Wir haben alles Wichtige einmal für dich zusammengefasst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Beurteilungsfehler: Entstehung, Folgen

Wir nehmen das Thema Beurteilungsfehler genauer unter die Lupe und wollen aufzeigen, wie Du Bewerbende oder Mitarbeitende von einer Meta-Ebene aus kennenlernen oder objektiv bewerten kannst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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Leitfaden zur Führungskräfteentwicklung

Die Führungskräfteentwicklung spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens, da sie sich mit der gezielten Förderung von Führungskompetenzen beschäftigt.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 10 Minutes Lesezeit
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Gratifikationen: Definition, Ansprüche, Alternativen

Gratifikation ist eine Sonderzahlung mit der die Betriebstreue und geleistete Arbeit anerkannt wird. Erfahre hier wann und weshalb ein Arbeitgeber Gratifikationen zahlt und was dabei beachtet werden muss.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
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Arbeitsvertrag - Inhalte und Ausgestaltung

Der Arbeitsvertrag ist die wesentliche Grundlage für die Zusammenarbeit. Er legt wesentliche Arbeits- und Vertragsbedingungen fest. Die inhaltliche Ausgestaltung kann verhandelt werden.

Marieke Land
  • 04 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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