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Zeitlohn ist eine weit verbreitete Lohnform in Deutschland, bei der auf Grundlage der Arbeitszeit entlohnt wird. Wir haben die Vor- und Nachteile gesammelt und geben Tipps, worauf man achten sollte.
Recruiting KPIs können ein nützliches Instrument für Personaler:innen sein, um die Effektivität und Effizienz ihrer Bemühungen zu messen. Ziel ist es, den gesamten Ablauf der Personalbeschaffung zu optimieren.
Personenbezogene Daten sind Informationen, die sich auf bestimmte Person beziehen. Der Schutz dieser Daten ist besonders wichtig, um die Privatsphäre und das Persönlichkeitsrecht der betroffenen Personen zu wahren.
Die Telerbeit ist eine Alternative zur traditionellen Büroarbeit und eröffnet sowohl für Arbeitgeber:innen als auch für Arbeitnehmer:innen neue Möglichkeiten, aber auch eine Vielzahl an Herausforderungen.
Das Ausbildungszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das Azubis am Ende ihrer Ausbildung erhalten. Wir zeigen dir in diesem Beitrag, was Du als Arbeitgeber:in bei der Erstellung beachten solltest.
ESOP (Employee Stock Ownership Plan) ist ein Vergütungsmodell, das es Mitarbeitenden ermöglicht, finanziell am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Lese hier, was dies bedeutet.
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