Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Die Gehaltsabrechnungsfunktionen von flair ermöglichen es HR-Teams, den Vergütungsprozess für deine Mitarbeitenden effizient zu verwalten und zu optimieren. Dank der Partnerschaft von flair mit Salesforce zeichnet sich unsere Plattform durch die nahtlose Erfassung und Zentralisierung aller wichtigen lohnbezogenen Daten aus.

Dazu gehören Zeiterfassungsdaten, Abwesenheitsdaten und Personalinformationen, die alle eine entscheidende Rolle für die reibungslose Durchführung der Gehaltsabrechnung spielen.

Mit der flair HR-App können HR-Teams Mitarbeiterdaten sicher speichern, unbegrenzt viele Gehaltsabrechnungen erstellen, Gehälter überregional verwalten und Gehaltsabrechnungsdokumente für direkte Einzahlungstransaktionen oder Steuerzahlungen erstellen. Das bedeutet, dass HR-Mitarbeitende Zeit sparen und Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung meistern.

Über unser Self-Service-Mitarbeiterportal, den Employee Hub, können die Mitarbeitenden auch ihre persönlichen Daten verwalten und im Blick behalten. Wir unterstützen auch die Erstellung von Dokumenten wie z. B. Jahresendberichten für die Gehaltsabrechnung.

Das ist eine Form der Lohnabrechnungsvorlage in der flair-Lohnabrechnungssoftware. Die Erstellung von Abrechnungsgebieten ist eine Möglichkeit, verschiedene Zahlungs- oder Beschäftigungskategorien zu verwalten.

Dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden arbeiten vielleicht in mehreren Ländern und benötigen daher unterschiedliche Gehaltsabrechnungen. Zum Beispiel werden die lokalen Steuern in der Regel von den einzelnen Bundesstaaten oder Territorien verwaltet. Unternehmen, die grenzübergreifend tätig sind, müssen daher in der Lage sein, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung individuell anzupassen. Die flair HR-Software erleichtert dies.

Unsere In-App-Seite zu den Lohnabrechnungsgebieten hilft dir dabei, Mitarbeitende für jedes Zahlungsgebiet auszuwählen und die Dokumente während der Gehaltsabrechnung genau zu konfigurieren.

Bei flair ist die Sicherheit sensibler Gehaltsabrechnungsdaten von größter Bedeutung und wir profitieren von robusten Maßnahmen, um ihren Schutz zu gewährleisten, einschließlich Verschlüsselung und Bedrohungserkennung. Als Salesforce-Partner werden wir von der erstklassigen Sicherheitsinfrastruktur von Salesforce unterstützt, was unser Engagement für den Schutz deiner Gehaltsabrechnungsdaten noch verstärkt.

So erhöht zum Beispiel die Salesforce's Shield Platform Encryption die Sicherheit deiner Daten, indem es eine zusätzliche Schutzebene einführt, während die wesentlichen Funktionen der Plattform erhalten bleiben. Mit dieser Funktion kannst Du sensible Daten auch während des Speicherns verschlüsseln, nicht nur während der Übertragung. So stellst Du sicher, dass dein Unternehmen Datenschutzrichtlinien, gesetzliche Vorschriften und vertragliche Verpflichtungen einhalten kann.

Bei flair steht dein Erfolg im Vordergrund und wir bieten dir eine Reihe von Support- und Schulungsoptionen. Unser Online-Hilfe-Center bietet rund um die Uhr Zugang zu einer Fülle von Ressourcen, darunter Anleitungen, Videodemos und FAQs.

Für eine persönlichere Unterstützung steht unser engagiertes Kundensupport-Team bereit, um bei der Implementierung zu helfen, Fragen zu beantworten und durch maßgeschneiderte Schulungen zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf starke Partnerschaften. Deshalb bieten wir regelmäßige Check-Ins an, um deine sich entwickelnden Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass Du das Beste aus der flair HR-Lösung herausholst.

flair ist in erster Linie eine Lösung für die Personalverwaltung und wurde daher entwickelt, um Prozesse im Zusammenhang mit der Erfassung von Gehaltsdaten, der Erstellung von Vorlagen und der Generierung von Dokumenten für die Bezahlung von Mitarbeitenden, insbesondere für die Lohnabrechnung, zu optimieren. Es ist jedoch nicht möglich, Zahlungsvorgänge über flair abzuwickeln.

Die flair-Lösung bietet jedoch Integrationsmöglichkeiten mit Finanzpartnern wie DATEV, Sage und AFAS, die auf Steuer- und Lohnbuchhaltung spezialisiert sind, um diese Aspekte der Finanzverwaltung zu erleichtern.