Team-Chat, Gender-Pay-Gap-Analyse und Skills
Diesen Monat bekommt der Employee Hub einen eigenen Chat: Kolleginnen und Kollegen schreiben sich direkt oder in Gruppen, ohne den Ort zu verlassen, an dem sie Urlaub beantragen und Zeiten erfassen. HR-Teams, die sich auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereiten, können jetzt in Salesforce eine unternehmensweite Gender-Pay-Gap-Analyse durchführen und exportieren. Und Skills sind rund um die Frage neu aufgebaut, die Führungskräfte tatsächlich stellen: Wie steht diese Person oder dieses Team im Vergleich zu dem, was die Position verlangt?
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