Einfach Lohndokumente vorbereiten

Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung hilft, den Prozess der Entlohnung der Mitarbeiter:innen für ihre Arbeit zu automatisieren. Dazu gehören die Dokumentation des Verdienstes, die Zeiterfassung, die Berechnung von Erstattungen und Abzügen, die Erstellung von Abrechnungsberichten und die Übermittlung von Zahlungen.

flair ist eine intelligente HR-Lösung, die genau das und noch mehr kann. Mit der flair-App können Unternehmen ihr gesamtes Personalwesen von Anfang bis Ende verwalten. Wir bieten auch Kundensupport und intuitive Benutzerhandbücher, um Dich bei der Einrichtung zu unterstützen.

Mit der flair Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware können Zahlungsanbieter Mitarbeiterdaten sicher speichern, eine unbegrenzte Anzahl von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, Löhne und Gehälter regionsübergreifend verwalten und Lohn- und Gehaltsabrechnungsdokumente für direkte Einzahlungen oder Steuerzahlungen erstellen. Keine zeitaufwändigen Gehaltsabrechnungen oder Zahlungspannen bei Neueinstellungen mehr.

Über unser Mitarbeiterportal, den Employee Hub, können flair-Kunden ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, ihre persönlichen Beschäftigungsdaten selbst zu verwalten und im Auge zu behalten. Wir unterstützen auch die Erstellung von Dokumenten wie z. B. Jahresendabrechnungen.

Die Erstellung einer Gehaltsabrechnung ist notwendig, um Mitarbeiter:innen zu bezahlen, die ein Gehalt erhalten. Bei monatlichen Abrechnungsläufen erhalten einzelne Mitarbeiter:innen 12 Gehaltsschecks pro Jahr. Ein Unternehmen, das wöchentliche Zahlungen vornimmt, muss in der Regel 52 Abrechnungsläufe pro Mitarbeiter:in erstellen.

Es handelt sich um eine Sammlung aller Informationen, die Du für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigst. Diese Informationen können beispielsweise Daten zu den einzelnen Verdiensten, Bankkontodaten, Zeiterfassung, Sozialleistungen, Krankenversicherung und Steuerstatus umfassen.

Um eine Zahlung abzuschließen, musst Du diese Informationen synchronisieren und übersichtlich dokumentieren. flair ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, ihr Gehaltsabrechnungssystem zu organisieren.

Unsere Funktionen helfen Arbeitgeber:innen, die notwendigen Lohndaten effizient zu erfassen, um die Lohnabrechnung zu optimieren und einen reibungslosen Zahltag zu gewährleisten.

Dies ist eine Form der Gehaltsabrechnungsvorlage. Die Erstellung von Abrechnungsterritorien ist eine Möglichkeit, verschiedene Zahlungs- oder Beschäftigungskategorien zu verwalten.

Dein Unternehmen und Deine Mitarbeiter:innen sind möglicherweise in mehreren Ländern tätig und benötigen daher unterschiedliche Gehaltsabrechnungen. So werden beispielsweise lokale Steuern in der Regel in Abhängigkeit von den einzelnen Staaten oder Gebieten verwaltet. Unternehmen, die grenzüberschreitend tätig sind, müssen daher in der Lage sein, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsoptionen anzupassen. Die flair HR Software erleichtert dies.

Unsere In-App-Seite zur Payroll hilft Dir bei der Auswahl von Mitarbeiter:innen für jedes Zahlungsgebiet und bei der Konfiguration von Dokumenten während der Lohnabrechnung.

Das Learning Hub ist eine Online-Ressource, die Dir hilft, das Beste aus den HR-Funktionen von flair herauszuholen. Im Learning Hub findest Du eine Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die von den erfahrenen UX-Designer:innen und Entwickler:innen erstellt wurden, die flair entwickelt haben.

Von den ersten Schritten auf der flair Employee Hub-Homepage oder der mobilen App bis hin zur Einrichtung von Gehaltsabrechnungsprozessen in Salesforce bietet das Learning Hub Lerninhalte, die eine einfache Nutzung ermöglichen und sich mit unseren HR-Tools ständig weiterentwickeln.