In der Regel dauert die Implementierung vier bis acht Wochen, einschließlich technischer Einrichtung, Einarbeitung und Schulung. In einigen Fällen, z. B. wenn dein Unternehmen viele Niederlassungen und Geschäftsstellen hat, kann die Implementierung länger dauern.

Unsere Customer Success Team hält dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.

Wir bieten unseren Kund:innen je nach Bedarf die technische Einrichtung, das Onboarding und Schulungen an. Wir können zum Beispiel dabei helfen, deine Prozesse und Arbeitsabläufe anzupassen und deine Salesforce-Administratoren zu schulen. Außerdem haben wir ein Kundenservice-Team, das dich bei allgemeinen Anfragen und bei der Fehlerbehebung unterstützt.

Ja. Wenn Du bereits Salesforce nutzt, verbleiben alle Daten in deiner bestehenden Salesforce-Instanz. Das bedeutet, dass Du von den höchsten Sicherheitsstandards und der vollen DSGVO-Konformität profitierst.

Das gilt auch, wenn Du flair ohne Salesforce nutzen möchtest. Wir richten eine Salesforce-Instanz für dich ein und speichern dort deine Personaldaten. In der Regel werden deine Daten in dem Land gespeichert, in dem sich der Hauptsitz deines Unternehmens befindet. Wenn Du zum Beispiel in Deutschland ansässig bist, wird deine Salesforce-Instanz auch in Deutschland gehostet.

flair ist auf Salesforce aufgebaut. Das bedeutet, dass Unternehmen, die bereits Salesforce nutzen, von der Flexibilität, der robusten Datensicherheit und der Möglichkeit profitieren, vorhandene Daten, Prozesse und Workflows in Salesforce zu nutzen. Die Verwendung von flair mit Salesforce ermöglicht es dir, deine HR-Prozesse mit deinem CRM zu verbinden. Wenn Du beispielsweise provisionsbasierte Vertriebsprozesse in Salesforce hast, kannst Du diese direkt mit Gehaltsabrechnungsprozessen in flair verknüpfen. Oder Du kannst Zeiterfassungsprozesse mit bestimmten Kunden und Projekten in Salesforce verknüpfen.

Ja. Wenn dein Unternehmen Salesforce nicht verwendet, kannst Du flair trotzdem nutzen. Wir richten eine Salesforce-Instanz für dich ein, damit Du keinen der Vorteile verpasst.

Für die meisten unserer Kund:innen bietet der Enterprise-Tarif alles, was sie brauchen. Wir empfehlen außerdem die Verwendung des Recruiting-Add-ons, um flair optimal nutzen zu können. Mit den Recruiting-Add-ons kannst Du HR und Recruiting in einem nahtlosen Prozess kombinieren. Du musst nicht mehr zwischen verschiedenen Systemen für Bewerber:innen und Mitarbeitenden wechseln - die Kombination beider in Salesforce bedeutet, dass Du das große Ganze überblicken kannst.

Je nach deinen Bedürfnissen können auch andere Add-ons wie der HR-Helpdesk oder der Schichtplaner nützlich sein. Wenn Du dir nicht sicher bist, buche noch heute eine Demo bei uns. Wir führen dich gerne durch die einzelnen Funktionen und besprechen deine HR-Prioritäten.