flair revolutioniert die Personalverwaltung in der Fertigungsindustrie mit einer leistungsstarken, in Salesforce integrierten Personalsoftware, die speziell auf die Anforderungen moderner Produktionsbetriebe zugeschnitten ist. Unsere Softwarelösungen ermöglichen eine zentrale Verwaltung aller Mitarbeiterdaten und bieten eine digitale Personalakte, die jederzeit und überall zugänglich ist – ein echter Fortschritt im Rahmen der digitalen Transformation von Human Resources.

Mit flair profitieren Fertigungsunternehmen von effizientem Abwesenheitsmanagement, intuitiver Arbeitszeiterfassung und präziser Personaleinsatzplanung – alles direkt im System verfügbar. Die Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung lassen sich mit flair automatisieren und effizient abwickeln – vollständig integriert in Salesforce. Gleichzeitig unterstützt flair auch andere zentrale HR-Prozesse wie die Mitarbeiterentwicklung sowie strukturierte Abläufe für Onboarding und Offboarding, sodass neue Mitarbeitende schnell integriert und Austritte professionell begleitet werden können.

Darüber hinaus ermöglicht flair eine moderne Mitarbeiterverwaltung, mit der der Personaleinsatz optimal gesteuert und gesetzliche Anforderungen zuverlässig eingehalten werden können. Das fördert nicht nur die Produktivität, sondern steigert auch das Mitarbeiterengagement – ein zentraler Erfolgsfaktor für die Personalarbeit in der Fertigung.

Die digitale Transformation verändert auch in der Fertigung die Art und Weise, wie Schulungen, Sicherheitsdaten und Compliance-Prozesse verwaltet werden – und flair bietet dafür die passende Lösung.

Die Software erleichtert die Nachverfolgung von Mitarbeiterzertifizierungen, die Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen sowie die systematische Pflege von Compliance- und Qualifikationsnachweisen. Dank integriertem Dokumentenmanagement können alle Schulungsunterlagen, Sicherheitsrichtlinien und Leitfäden digital organisiert und im Employee Hub oder der HR-App jederzeit eingesehen werden. So behalten Unternehmen jederzeit den Überblick über gesetzliche Vorgaben und betriebsinterne Standards.

Zudem unterstützt flair bei der Umsetzung der DSGVO, indem personenbezogene Daten sicher verarbeitet und gespeichert werden. Das schafft nicht nur Transparenz, sondern fördert auch eine nachhaltige Sicherheitskultur und verbessert die Einhaltung aller relevanten Vorschriften.

Ja – flair unterstützt Unternehmen in der Fertigungsindustrie dabei, die Personalbeschaffung und das Talentmanagement effektiv zu gestalten. Durch die nahtlose Integration von Recruiting-Aufgaben in die Salesforce-Umgebung sorgt flair für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Mit der flair Recruiting App können Lebensläufe automatisiert oder manuell geprüft, Vorstellungsgespräche geplant und die Kommunikation mit Bewerbenden effizient gesteuert werden. Auch die Vertragsverwaltung läuft digital und zentralisiert ab. Dank des Career Portal Builders lassen sich individuelle Karriereseiten und auffällige Stellenanzeigen ganz ohne Programmierkenntnisse gestalten – so präsentieren sich produzierende Unternehmen als attraktive Arbeitgebende und ziehen die besten Talente an.

flair unterstützt Unternehmen außerdem dabei, neue Mitarbeitende nicht nur schnell zu finden, sondern sie durch gezieltes Talentmanagement auch langfristig zu fördern und zu binden. So trägt flair von Beginn an zur nachhaltigen Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung bei.

Natürlich. flair ist so konzipiert, dass es mit dem Wachstum von Fertigungsbetrieben mitwächst. Die Plattform passt sich nahtlos an wachsende Belegschaften und sich verändernde Geschäftsanforderungen an und synchronisiert alle Daten in Salesforce.

So können produzierende Unternehmen ihr Wachstum selbstbewusst vorantreiben, da sie wissen, dass ihre HR-Prozesse von einer zuverlässigen Lösung mit Datensicherheit auf Unternehmensniveau unterstützt werden.

Die Implementierung von flair in deinem Fertigungsunternehmen ist ein nahtloser Prozess. Wende dich an unser engagiertes Support-Team, um eine persönliche Demonstration und ein Gespräch über deiner spezifischen HR-Anforderungen in der Fertigung zu vereinbaren.

Sobald Du mit den Vorteilen von flair vertraut bist, wird unser Customer Success Team dich durch den Implementierungsprozess führen und sicherstellen, dass sich die Lösung nahtlos in deine Produktionsabläufe einfügt. Entdecke noch heute in einer kostenlosen Demo, wie dein Unternehmen mit flair Zeit und Geld sparen kann.

Während sich flair in erster Linie auf das Personalmanagement innerhalb der Salesforce-Umgebung konzentriert, bietet Salesforce selbst robuste Tools und Funktionen, die den Supply-Chain-Betrieb in der Fertigung erheblich unterstützen können. So bietet Salesforce beispielsweise Tools zur Automatisierung von Beschaffungsprozessen, zur Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und zur Optimierung von Beschaffungsstrategien. Unternehmen können die Leistung von Lieferanten verfolgen, Verträge aushandeln und die Einhaltung von Vorschriften durch ein zentrales Datenmanagement sicherstellen.

Durch die Einbindung der Personalverwaltung von flair in eine bereits vorhandene Salesforce-Instanz können Fertigungsunternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für ihre Geschäftsabläufe erreichen. Sie können die Transparenz in der Lieferkette verbessern, die Zusammenarbeit verbessern und Risiken in Krisenzeiten, wie z.B. während einer Pandemie, abmildern - und das alles auf einer einheitlichen Plattform, die Personalwesen, Vertrieb und Marketing integriert. Auch wenn dein Unternehmen derzeit nicht mit Salesforce arbeitet, kannst Du flair nutzen und von der Leistungsfähigkeit von Salesforce profitieren. Wir richten eine Salesforce-Instanz für dich ein, damit Du unsere Anwendungen nutzen kannst.