Die Nummer Eins HR-Lösung auf Salesforce

Personalverwaltung Software

Personalverwaltung Software: alle Mitarbeiterdaten an einem Ort

Stammdaten, Verträge, Dokumente und Organisationsstruktur in einem System. HR behält die vollständige Historie, Mitarbeitende pflegen ihre Daten selbst im Employee Hub – und jede Änderung läuft über Ihre Freigaben.

Weniger Verwaltung, mehr Überblick

Der Kern Ihrer Personalarbeit, einmal sauber in Salesforce strukturiert.

Stammdaten mit Historie

Jede Änderung an Gehalt, Position, Kontaktdaten oder Führungskraft wird protokolliert – Änderungen lassen sich mit Stichtag planen.

Digitale Personalakte

Verträge, Bescheinigungen und Gehaltsabrechnungen je Mitarbeitendem ablegen, Abrechnungen gesammelt hochladen und Sichtbarkeit je Dokument festlegen.

On- & Offboarding

Wiederverwendbare Workflow-Vorlagen verteilen Aufgaben, Uploads, Datenabfragen und Unterschriften relativ zum Eintritts- oder Austrittsdatum.

Zugriff unter Kontrolle

Berechtigungssätze und Visibility Scopes schränken Datensätze nach Abteilung, Standort oder Gesellschaft ein.

Mitarbeiterdaten

Ein Datensatz pro Mitarbeitendem – immer aktuell

flair führt Stammdaten, Teams, Abteilungen und Berichtslinien an einem Ort. Die Mitarbeiterhistorie zeigt jede Änderung als Liste oder Zeitleiste, und geplante Änderungen greifen zum richtigen Stichtag für Abrechnung und Reports.

  • Massenänderungen per CSV mit dem Data Import Wizard
  • Austrittsdatum statt Löschung – Aufbewahrungsfristen bleiben gewahrt
  • Fertige Reports und eigene Auswertungen
Mitarbeiterdatensatz mit persönlichen Daten in flair

Personalakte & Dokumente

Die Personalakte ohne Papier

Organisieren Sie Unternehmens- und Mitarbeiterdokumente in verschachtelten Ordnern. Mitarbeitende finden Gehaltsabrechnungen und Bescheinigungen im Employee Hub und sehen nur die Ordner, für die sie berechtigt sind.

  • Massen-Upload, der Gehaltsabrechnungen per Dateiname zuordnet
  • Verträge und Schreiben aus Word-Vorlagen mit flair-Daten
  • Elektronische Signatur mit flair eSign (Add-on)
Ordner mit Unternehmensdokumenten in flair

Employee Hub & Freigaben

Mitarbeitende halten ihre Daten selbst aktuell

Im Profil des Employee Hub sehen und ändern Mitarbeitende ihre Kontakt-, Bank- und Steuerdaten. Profiländerungen und Dokument-Uploads laufen über das Freigabe-Framework – bei Bedarf mehrstufig.

  • Profil, Dokumente, Inventar und Spesen an einem Ort
  • Organigramm mit Filtern nach Gesellschaft, Standort und Abteilung
  • Teamhistorie für Führungskräfte unter „Mein Team“
Employee-Hub-Profil mit persönlichen Daten

Weitere Funktionen von flair entdecken

Dokumentenmanagement
Speichern, verwalten und teilen Sie wichtige Dokumente sicher
Mehr Erfahren
Organigramme in Echtzeit
Unternehmensstruktur visualisieren
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Mitarbeiter:innen Hub
Vereinfachen Sie tägliche HR-Aufgaben mit dem Self-Service Employee Hub für Zeiterfassung, Abwesenheitsanträge, Dokumente, Mitarbeiterengagement und vieles mehr.
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Integrationen für besseres HR

  • Salesforce Logo

    Salesforce

    Nahtlose Integration mit dem führenden CRM
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  • DATEV Logo

    DATEV

    Gehaltsabrechnung leicht gemacht
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  • DocuSign Logo

    DocuSign

    Dokumente einfach signieren und versenden
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  • JOIN Logo

    JOIN

    Attraktive Stellenangebote teilen
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  • Slack Logo

    Slack

    Integrierte Zeit- und Anwesenheitserfassung
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  • Alle Integrationen

Häufige Fragen zur Personalverwaltung Software

Eine Personalverwaltung Software verwaltet die Mitarbeiterdaten, die ein Unternehmen täglich braucht: Stammdaten, Verträge, Personalakten, Organisationsstruktur, Ein- und Austritte. Sie ersetzt Excel-Listen und Papierakten durch ein System, das Änderungen nachvollziehbar speichert und regelt, wer was sehen darf.

Ja. Im Employee Hub sehen und ändern Mitarbeitende ihre Kontakt-, Bank- und Steuerdaten. Die Änderungen laufen über das Freigabe-Framework, bevor sie gespeichert werden.

Dokumente werden je Mitarbeitendem und in Unternehmensordnern mit Sichtbarkeitsregeln abgelegt. Gehaltsabrechnungen lassen sich gesammelt hochladen und per Dateiname zuordnen, Verträge aus Vorlagen erstellen und Dokumente mit flair eSign, einem kostenpflichtigen Add-on, unterschreiben.

flair empfiehlt, ein Austrittsdatum zu setzen, statt den Datensatz zu löschen. Beim Offboarding werden Enddaten für Mitarbeitende, Arbeitszeitmodell, Abwesenheitsrichtlinien, Gehälter und wiederkehrende Vergütungen gesetzt – so werden Salden neu berechnet und Daten mit gesetzlichen Aufbewahrungsfristen bleiben erhalten.

flair ist nativ auf Salesforce entwickelt und eignet sich besonders für Unternehmen, die Salesforce bereits nutzen. Unternehmen ohne Salesforce können flair trotzdem ohne Einschränkungen im Funktionsumfang nutzen: Wir richten eine Salesforce-Instanz ein, über die sie auf flair zugreifen.

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