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Arbeitsrecht und HR-Begriffe, kurz und praxisnah erklärt: von Urlaub und Sonderurlaub über Krankheit bis zu Kündigung und Offboarding. Jeder Beitrag beginnt mit der direkten Antwort und zeigt Rechtsgrundlage, Rechenbeispiel und die häufigsten Fragen.
Alle Begriffe alphabetisch findest Du im HR-Lexikon von A bis Z.
Das Bundesurlaubsgesetz regelt den gesetzlichen Mindesturlaub aller Arbeitnehmer in Deutschland. Hier gehen wir das BUrlG Paragraf für Paragraf durch: Mindesturlaub, Wartezeit, Teilurlaub, Übertragung, Abgeltung, Krankheit und Urlaubsentgelt, mit Beispiel und FAQ.
Resturlaub sind Urlaubstage, die bis zum Jahresende nicht genommen wurden. Wann sie am 31. Dezember oder 31. März verfallen, warum ohne Hinweis des Arbeitgebers nichts verfällt, was bei Krankheit und Kündigung gilt, mit Mustertext für den Hinweis.
HR Business Partner sorgen für einen mitarbeiterorientierten und strategischen Ansatz im Unternehmen, um Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken und Unternehmenskultur zu etablieren.
Die Schmutzzulage bzw. Erschwerniszulage wird an Arbeitnehmende gezahlt, die sich während ihrer Arbeitszeit in besonders ungewöhnliche oder auch risikoreiche Situationen bringen.
Ein Feedbackgespräch ist ein strukturiertes Gespräch über Leistung, Zusammenarbeit und Ziele. Ablauf in fünf Schritten, Tipps zur Vorbereitung, Häufigkeit und kostenlose Vorlage.
Personalwirtschaft ist der Teil der BWL, der sich mit dem Personal befasst: Planung, Beschaffung, Einsatz, Vergütung, Entwicklung und Verwaltung. Definition, Aufgaben und rechtlicher Rahmen.
Beurteilungsfehler wie Halo-, Recency- oder Similar-to-me-Effekt verzerren Leistungsbeurteilungen. Die 11 typischen Fehler, ihre Ursachen und wie Du fair beurteilst.
Soziale Kompetenzen sind Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit. Definition, Beispiele, Unterschied zu Soft Skills und wie man sie zeigt und fördert.
Industrieminuten umrechnen: Rechner für Normalzeit ↔ Industriestunden, Tabelle für 1–60 Minuten, Formel, Excel-Tipp und FAQ. 1 Industrieminute = 36 Sekunden.
Kündigung Minijob Vorlage kostenlos als Word und PDF, für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen. Was bei Schriftform, Kündigungsfrist und Abmeldung gilt.
Wer bekommt Weihnachtsgeld, wie viel ist üblich und wie wird es berechnet? Anspruch mit und ohne Tarifvertrag, Formel für anteiliges Weihnachtsgeld, Steuern, Minijob und Freiwilligkeitsvorbehalt.
Urlaubsgeld ist eine freiwillige Sonderzahlung, kein gesetzlicher Anspruch. Wann Beschäftigte trotzdem Anspruch haben, wie viel üblich ist, wie es versteuert wird und warum Urlaubsgeld nicht dasselbe ist wie Urlaubsentgelt.
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