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Recruiting
Die 15 besten Recruiting Softwares 2023
Bewerber:innen finden und langfristig im Unternehmen halten: das ist das Ziel der meisten Unternehmen. Wir zeigen dir, wie eine Recruiting Software dabei helfen kann.
Erfolg ist eine Frage der Kultur
Die neuesten Tipps & Trends aus der HR-Welt.
HR Lexikon
Katrin Kizilkan11. Dez. 2024
Feiertage Deutschland 2025
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HR Lexikon
Die 15 besten Zeiterfassungssoftwares 2023
Die Arbeitszeiterfassung ist seit 2019 für Arbeitgeber:innen verpflichtend. Wir stellen dir die 15 besten Softwares zur Zeiterfassung und ihre Funktionen vor.
HR Lexikon
Wissenswertes zum Mutterschutz
Wir haben alle wichtigen in Deutschland geltenden Vorschriften zum Thema Mutterschutz, sowie Fakten zu Urlaubsanspruch, Arbeitgeberpflichten & Co. zusammengestellt
HR Lexikon
Urlaubsanspruch in Teilzeit - das solltest Du wissen
Auch in Teilzeitarbeit gibt es einen Urlaubsanspruch für die Mitarbeiter:innen. Wonach sich dieser richtet, haben wir in diesem Beitrag einmal aufgeschlüsselt.
Culture
Ablauforganisation: Definition, Formen und Ziele auf einen Blick
Eine gut strukturierte und strategisch ausgerichtete Ablauforganisation kann dazu beitragen, dass Prozesse reibungsloser ablaufen, die Produktivität gesteigert und die Kosten gesenkt werden.
Recruiting
Mitarbeiter Recruiting erfolgreich aufziehen
Auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen muss man heutzutage kreativ werden, um Talente für sich zu gewinnen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
HR Lexikon
Unbezahlter Urlaub - Alles was Du wissen musst
Wenn der Jahresurlaub nicht mehr reicht, triftige Gründe aber die Zeit des/der Arbeitnehmer:in erfordern, kann dies in Form von unbezahltem Urlaub beantragt werden.
HR Lexikon
HR Business Partner: Wandel von Administration zu Strategie
HR Business Partner sorgen für einen mitarbeiterorientierten und strategischen Ansatz im Unternehmen, um Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken und Unternehmenskultur zu etablieren.
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HR Lexikon
Entgelttransparenz: Der Schlüssel zu fairen Gehaltsentscheidungen
Transparente Vergütung wird zum Wettbewerbsfaktor. Eine strukturierte Lohnrunde mit klaren Kriterien schafft Fairness, Vertrauen und Arbeitgeberattraktivität – inklusive Checkliste.
HR Lexikon
5 HR-Strategien für die Energiebranche: Herausforderungen und Lösungen
Erfahre, wie Unternehmen in der Energiebranche Fachkräfte gewinnen, binden und den digitalen Wandel mit effektiven HR-Strategien erfolgreich gestalten.
HR Lexikon
Die 7 größten HR-Herausforderungen in der Fertigungsindustrie
Fachkräftemangel, Schichtplanung, Digitalisierung – die HR-Herausforderungen in der Fertigungsindustrie sind vielfältig. Erfahre, wie moderne HR-Software hilft, Prozesse zu optimieren, Talente zu binden und dein Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Recruiting
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Mitarbeitergewinnung und -bindung
Erfahre, wie Gesundheitsorganisationen mit HR-Software Talente gewinnen, binden und bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Culture
Digitalisierung im Gesundheitswesen: Herausforderungen und Chancen für HR
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet enorme Chancen, stellt HR-Abteilungen aber auch vor große Herausforderungen. Wie kann eine HR-Software unterstützen?
HR Lexikon
Feiertage Österreich 2025
Wir haben für dich einmal alle Fenstertage und gesetzlichen Feiertage 2025 in Österreich zusammengetragen.
Ausgewählte Autoren
Alle Autoren anzeigen →
Evgenii Pavlov
Evgenii is CEO and founder of flair. He has an engineering background and more than 15 years of experience working with SaaS. He believes that culture can help companies become better ones.
Hannah Durevall
Hannah ist unsere Produktmarketing-Managerin. Sie verfügt über mehr als 9 Jahre Erfahrung im Marketing und hilft flair nach den Bedürfnissen von HR- und Mitarbeiterteams auszurichten.
Kathi Herman
Kathi ist Redakteurin bei flair. Aus ihrer Leidenschaft für Menschen, Kultur und Effizienz, erforscht sie diese Themen, um relevante Inhalte zu erstellen.
Katrin Kizilkan
Katrin ist Content Marketing Managerin bei flair und erstellt spannenden Content über die neuesten HR Trends. Durch ihre Erfahrung im Bereich SaaS und in HR deckt sie auf, wo flair Mehrwert stiftet.
Kelsey Kaczynski
Kelsey ist die Social Media Managerin von flair. Sie erstellt überzeugende Inhalte und entwirft digitale Kampagnen, um die Online-Community von flair aufzubauen.
Lisa
HR-Redakteurin bei flair – schreibt über Vergütung, Fairness und moderne People-Prozesse.
Luke Holohan
Marieke Land
Marieke ist Event- und Outreachmanagerin bei flair. Neben der Planung von Events unterstützt sie das Team beim Erstellen von spannenden Beiträgen zu HR und Organisationskultur.
Mina Düzdemir
Mina ist neben ihrem Studium für alle Arten von Marketing bei flair zuständig. Sie ist besonders darauf spezialisiert, Stories zu schreiben, die die Wirkung von flair sichtbar machen.
Nico Lind
Nico ist ein erfahrener HR-MBA-Absolvent, der unser Head of Culture bei flair ist. Während wir das Culture OS aufbauen, pflegt und gestaltet Nico die einzigartige Unternehmenskultur von flair.
Tom Jendriks
Tom ist Content Marketing Manager bei flair. Mit seiner Erfahrung im Tech-Marketing erstellt er ansprechende Stories und hilfreiche Inhalte über flair und Trends im Personalwesen.