Marieke Land
- Germany
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Der Wochenendzuschlag ist eine zusätzliche Vergütung, die Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeiter:innen zahlen können oder müssen, wenn sie am Wochenende, an Feiertagen oder nachts arbeiten.
Sachgrundlose Befristung ist ein befristeter Arbeitsvertrag, bei dem kein sachlicher Grund für die zeitliche Begrenzung des Vertrags vorliegt. Diese Form der Befristung ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt und soll die Beschäftigung fördern.
Jobsharing ermöglicht den Beteiligten, ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse besser in Einklang zu bringen, während sie dennoch anspruchsvollen Fachfunktionen oder Führungspositionen gerecht werden können. Wir zeigen wie es funktioniert.
Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen ist ein Konzept, das immer beliebter wird und sich in der heutigen Arbeitswelt als effektives Instrument des Personalmarketings etabliert hat. Das Konzept birgt jedoch auch einige Risiken, die es zu beachten gilt.
Es gibt einige wesentliche Fragen und Antworten im Zusammenhang mit Nebenjobs, die Arbeitnehmer:innen wissen sollten, um ihre Rechte und Pflichten zu verstehen. Wir haben die wichtigsten Punkte hier einmal zusammengefasst.
Der Prämienlohn ist eine Vergütungsform, die Arbeitnehmer:innen zusätzlich zum Grundlohn finanzielle Anreize bietet, um deren Leistungsbereitschaft, Produktivität und Qualität zu fördern. Es gibt verschiedene Arten, die individuell angepasst und kombiniert werden können.
