Über uns

Wir bringen flair ins HR

flair revolutioniert die Art und Weise, wie HR-Teams zusammenarbeiten, und bietet eine benutzerfreundliche Lösung für Management, Recruiter:innen und Mitarbeitende gleichermaßen. flair ist für Unternehmen jeder Größe und jedes Arbeitsstils geeignet und hilft dabei, HR-Aufgaben zu verbessern, damit jeder am Arbeitsplatz erfolgreich sein kann - unabhängig von Standort und Branche.

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HR gemeinsam stärken

Dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden verdienen HR-Prozesse, die so innovativ und einzigartig sind wie sie selbst. Deshalb ist unsere HR-Lösung auf genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Automatisiert

Erstelle smarte Prozesse für komplexe HR-Aufgaben und integriere Top-Tools wie Slack und DocuSign mit flair.

Individuell

Vergiss die Einheitslösungen für HR. Wir optimieren flair für deine speziellen Anforderungen.

Sicher

Da wir auf Salesforce gebaut sind bieten wir erstklassige Datensicherheit und definierbare Zugriffsebenen.

Skalierbar

Die flair-Lösung passt sich dem Wachstum deines Unternehmens an und ermöglicht eine nahtlose Erweiterung des HR Managements.

Die flair Story und Vision

flair ist das Ergebnis vieler unterschiedlicher Erfahrungen am Arbeitsmarkt. Nach Jahren in anderen Branchen erkannten unsere Gründer, dass die Mitarbeitererfahrung ebenso wichtig ist wie die Kundenerfahrung. Mit Salesforce, was den perfekten Rahmen für den Aufbau einer innovativen und datensicheren Plattform bot, machten sie sich daran, eine HR-Lösung der Zukunft zu entwickeln. Heute besteht die Vision von flair darin, HR-Aufgaben in der sich wandelnden Arbeitswelt einfacher und kollaborativer zu gestalten.

“Unser Produkt kombiniert die bewährten Sicherheits-, Konnektivitäts- und Mehrwährungsfunktionen von Salesforce mit einem Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit, erstklassiger Benutzeroberfläche und optimalen Integrationen. Durch die Kombination von HR mit dem Besten von Salesforce haben wir ein Produkt geschaffen, das sowohl Manager:innen als auch Mitarbeitende lieben.”

Evgenii Pavlov

flair Co-Founder

Lerne unsere Unternehmenskultur kennen

Die Verbesserung der Personalarbeit für alle ist Teil der Mission von flair. Entdecke den flair-Blog und erfahre mehr darüber, wie wir denken.

Der Learning Hub: Eine Anleitung für flair

Im Learning Hub, das von dem Expertenteam zusammengestellt wurde, das flair entwickelt hat, kannst Du dein Wissen über die Funktionen von flair erweitern und Antworten auf Fragen zum Produkt finden.

flair 2022: Reflexionstag

Bleibe mit uns Up-to-Date was die neuesten HR-Trends angeht. Im Jahr 2022 haben wir einige coole Änderungen vorgenommen, darunter die Einführung des Reflexionstages. Mehr darüber erfährst Du hier.

Asynchrone Arbeit und Produktivität

Immer mehr Unternehmen gehen zu flexibleren Arbeitsmodellen über. Wie können Remote-Teams ihr volles Potenzial ausschöpfen? Entdecke die Vorteile der asynchronen Arbeit.

flairs' CEO über Vision und Strategie

Der CEO und Mitbegründer von flair, Evgenii Pavlov, spricht über die strategische Ausrichtung des Unternehmens, neue Werte und das sich ständig weiterentwickelnde Produkt.

Unser Weg zu einer kollaborativen HR-Lösung

Wir sind flair, wir sind neu

2019 wird flair von Freunden mit der Mission gegründet, Mitarbeitende zu unterstützen und HR-Prozesse für Unternehmen jeder Größe zu verbessern. Das übergreifende Ziel ist es, jedem, überall auf der Welt, eine großartige Arbeitsplatz- und HR-Erfahrung zu ermöglichen.

Unser Super UX Team versammelt sich

Im Jahr 2020 stellen wir ein neues UX-Team zusammen, das unsere Entwicklung erheblich beschleunigte. Wir nutzen diese Gelegenheit auch, um unsere HR-Ziele zu präzisieren und uns darauf zu konzentrieren, dass die flair-Lösung alle Aspekte der Mitarbeitererfahrung verbessert.

Die flair Unternehmenskultur

Nach viel harter Arbeit blüht flair auf. Neue Kund:innen kommen an Bord. Unsere Unternehmenskultur und unsere asynchrone Arbeitsweise nehmen Gestalt an. Das Ergebnis ist, dass flair mehr Top-Talente für die Teams in Marketing, Entwicklung, Design und Vertrieb anzieht.

2022 – Das Jahr des Durchbruchs

Dank unseres starken Customer Success, Entwicklungs- und Marketingteams haben wir ein Unternehmen aufgebaut, die Remote Arbeitskultur lebt und wir sind bereit zu skalieren. flair vernetzt sich auch mit der Salesforce-Community bei weiteren Veranstaltungen und erhält begeisterte Kritiken von Kund:innen.

Wir sind ein flair, wir bewegen etwas

In diesem Jahr hat unsere HR-Lösung mit einer Reihe neuer Funktionen das nächste Level erreicht. Von großen Ideen bis hin zu kleinen Verbesserungen haben wir ein Produkt geschaffen, das den Arbeitsplatz für kleine, mittlere und große Unternehmen revolutionieren wird. Aber wir sind noch nicht fertig, begleite uns auf unserer Reise.

Die flair Mission

Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen Management, Mitarbeitenden und Personalverantwortlichen zu verbessern und ein unvergleichliches HR-Erlebnis zu schaffen. Die flair HR-Lösung stellt den Menschen in den Mittelpunkt und bietet leistungsstarke Tools, die das Onboarding, die Verwaltung von Mitarbeiter:innen und das Recruiting im dynamischen digitalen Zeitalter effizient machen. Mit flair können Unternehmen jeder Größe eine einzigartige Arbeitsplatzkultur schaffen, HR-Prozesse stärken und ihren Mitarbeitenden zum Erfolg verhelfen.

flair in Zahlen

5 Star AppExchange Rating

4 Demo Jam Gewinner

1 Komplette HR Solution

Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen uns

Top-Investoren unterstützen unser Unternehmen

Wir sind stolz darauf, von namhaften Investoren unterstützt zu werden, die unsere HR-Zukunftsvision teilen.

Philip Magoulas

Co-Founder Zalando Lounge

Ertan Wittwer

Serial Entrepreneur

Nikolaus Nieder

Startup Investor

Lerne uns besser kennen

Es ist immer spannend, mit Personalfachleuten und Top-Talenten in Kontakt zu treten. Lies, was unsere Kund:innen in den unten stehenden Bewertungen sagen, oder bewirb dich auf der flair-Karriereseite auf offene Stellen.