Katrin Kizilkan
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Teamentwicklung ist ein wesentlicher Prozess für Unternehmen und Organisationen, der darauf abzielt, die Effektivität, Zusammenarbeit und den Zusammenhalt innerhalb eines Teams zu erhöhen. Wir geben Tipps, wie Du am besten bei der Entwicklung deines Teams vorgehst.
Die Personalplanung ist ein essenzieller Bestandteil des Personalmanagements. Sie erfordert die Entwicklung einer angemessenen und kosteneffizienten Strategie für die Personalbeschaffung, Bindung, Einstellung und Schulung von Mitarbeiter:innen, sowie für die Schichtplanung.
Beim Weihnachtsgeld handelt es sich um eine Einmalzahlung, die in der Regel am Ende eines Kalenderjahres zum Jahresarbeitslohn hinzuaddiert und ausbezahlt wird. Was Du als Arbeitgeber dazu wissen musst erfährst Du hier.
Micromanage ist ein Führungsverhalten, das sich durch starke Detailorientierung und fehlendes Vertrauen auszeichnet. Um langfristige negative Folgen zu vermeiden, solltest Du als Führungskraft einige Punkte beachten.
Talent Acquisition ist ein umfassender Ansatz, der über traditionelles Recruiting hinausgeht, indem es sich auf das Finden, Binden und langfristige Halten von Talenten konzentriert. Es ist eine Schlüsselkomponente für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
Zeitlohn ist eine weit verbreitete Lohnform in Deutschland, bei der Arbeitnehmer:innen auf Grundlage ihrer Arbeitszeit, in der Regel pro Stunde, entlohnt werden. Wir haben die Vor- und Nachteile zusammengestellt und geben Tipps, worauf man achten sollte.
