Katrin Kizilkan
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Für Beschäftigte geht ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit mit einem Gefühl der Sicherheit und Verlässlichkeit einher. Doch welche Vorteile bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Arbeitgeber:innen?
Katrin Kizilkan
Bei der Vereinbarung von Arbeits- und Pausenzeiten müssen sich Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in Deutschland nach bestimmten gesetzlichen Vorschriften richten. Wir haben das Wichtigste zusammengefasst.
Katrin Kizilkan
Spätestens wenn Arbeitnehmer:innen das Unternehmen verlassen, beantragen sie bei ihren aktuellen Arbeitgeber:innen ein Arbeitszeugnis. Wir zeigen dir, was hierbei zu beachten ist.
Katrin Kizilkan
Bewerber:innen finden und langfristig im Unternehmen halten: das ist das Ziel der meisten Unternehmen. Wir zeigen dir, wie eine Recruiting Software dabei helfen kann.
Katrin Kizilkan
Eine übersichtliche Möglichkeit, Schichten und Dienstpläne zentral zu verwalten kann dabei helfen, Ressourcen bestmöglich einzusetzen und den Überblick. Wir haben die besten Softwarelösungen zusammengestellt.
Katrin Kizilkan
Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen/müssen Arbeitnehmer:innen auch an Feiertagen arbeiten. Woran man sich als Arbeitgeber:in hier genau halten muss, haben wir einmal zusammengefasst.
Katrin Kizilkan
