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Mitarbeitende werben Mitarbeitende etabliert ist ein effektives Instrument des Personalmarketings. Das Konzept birgt jedoch auch manche Risiken, die zu beachten sind.
Es gibt einige wesentliche Fragen und Antworten im Zusammenhang mit Nebenjobs, die Arbeitnehmende wissen sollten, um ihre Rechte und Pflichten zu verstehen und anzuwenden.
Der Prämienlohn ist eine Vergütungsform, die Arbeitnehmende zusätzlich zum Grundlohn finanzielle Anreize bietet, um deren Leistungsbereitschaft, Produktivität und Qualität zu fördern.
Steuerfreie Sachbezüge bieten Arbeitgebenden die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden zusätzliche Vorteile neben dem regulären Gehalt zu gewähren, ohne besondere Pflichten.
Der Grundsatz "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ist ein wichtiges Thema in der Arbeitswelt. Trotz vielfältigen Bemühungen verdienen Frauen im Durchschnitt weiterhin weniger als Männer. Das muss sich ändern.
Die Abmahnung ist in Deutschland ein rechtliches Mittel im Rechtssystem, bei dem eine Person eine andere Person offiziell auffordert, ein bestimmtes Verhalten sofort einzustellen.
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