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Personalmanagement: Unsere Erfolgsstrategien

Das Personalmanagement vereint vielfältige Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die notwendig sind, um die Unternehmensziele zu erreichen und das Potenzial der Belegschaft optimal zu nutzen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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High Potentials: Entfaltung von Talenten

In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtig, Mitarbeiter:innen mit hohem Potenzial zu erkennen und zu fördern. Wir haben einmal aufgezeigt, wie das im Unternehmensalltag funktionieren kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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Arbeitszeitbetrug: Beispiele und Konsequenzen

Arbeitszeitbetrug ist ein ernstes Thema, welches in Deutschland sowohl für den/die Arbeitsgeber:in als auch für den/die Arbeitnehmer:in weitreichende Konsequenzen haben kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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Teambuilding Ideen: Effektive Methoden

Teambuilding ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, da es eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und die Produktivität fördert. Wir zeigen die verschiedenen Aspekte auf.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 10 Minutes Lesezeit
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So erstellst Du den perfekten Einarbeitungsplan

Gewissenhaftes Onboarding ist essenziell, um neuen Kolleg:innen den Start am künftigen Arbeitsplatz zu erleichtern. Was einen guten Einarbeitungsprozess ausmacht erfährst Du in diesem Beitrag.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Ablauforganisation: Definition, Formen und Ziele auf einen Blick

Eine gut strukturierte und strategisch ausgerichtete Ablauforganisation kann dazu beitragen, dass Prozesse reibungsloser ablaufen, die Produktivität gesteigert und die Kosten gesenkt werden.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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