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HR Lexikon

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Entgeltbescheinigung - Erstellung und Funktion

Eine Entgeltbescheinigung erhält jede:r Mitarbeiter:in am Ende eines Kalendermonats. Wir haben zusammengestellt, was diese enthalten muss und wie Du bei der Erstellung wichtige Punkte berücksichtigst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
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Arbeitszeitkonto und rechtliche Vorgaben

Seit 2019 müssen Arbeitgeber:innen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter:innen erfassen. Ein Arbeitszeitkonto weist die geleisteten Arbeitsstunden aus und bieten Mitarbeiter:innen die notwendige Flexibilität.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
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Unbefristeter Arbeitsvertrag – die wichtigsten Infos

Für Beschäftigte geht ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit mit einem Gefühl der Sicherheit und Verlässlichkeit einher. Doch welche Vorteile bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Arbeitgeber:innen?

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
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Anspruch auf Arbeitszeugnis - Rechte und Pflichten

Spätestens wenn Arbeitnehmer:innen das Unternehmen verlassen, beantragen sie bei ihren aktuellen Arbeitgeber:innen ein Arbeitszeugnis. Wir zeigen dir, was hierbei zu beachten ist.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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Feiertagszuschlag - Ansprüche und Berechnung

Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen/müssen Arbeitnehmer:innen auch an Feiertagen arbeiten. Woran man sich als Arbeitgeber:in hier genau halten muss, haben wir einmal zusammengefasst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Schichtsysteme - Wie man die Schichtplanung optimiert

Besonders in großen Unternehmen und Branchen, die über die normale Tagesarbeitszeit hinaus arbeiten, ist Schichtarbeit üblich. Wir zeigen dir, wie du diese am besten organisierst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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