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Know-how und Begeisterung für den Job sind wichtig – keine Frage. Doch neben den fachlichen Anforderungen begegnet uns immer häufiger die Frage nach den Soft Skills; in Stellenangeboten oder im Bewerbungsgespräch nehmen sie einen immer größeren Raum ein.
Von Zeit zu Zeit trennen sich die Wege einer Arbeitgeber:in und einer Arbeitnehmer:in. Dies geht entweder mit einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag einher.
Die Arbeitswelt verändert sich tagtäglich. Die Unvermeidbarkeit von Veränderungen in Unternehmen lassen sich nicht leugnen. Wenn Du bedenkst, wie schnell neue Technologien auftauchen, sich alte Muster auflösen und der Status Quo gechallenged wird, ist Wandel ein treuer Begleiter im 21. Jahrhundert.
KPIs sind aus dem Unternehmensalltag vieler Unternehmen kaum mehr wegzudenken und helfen die Produktivität, Zufriedenheit oder weitere Faktoren zu messen.
Eine längere Auszeit vom Beruf, die über die normalen Zeiten eines Erholungsurlaubs hinausgeht, wünschen sich immer mehr Menschen. Das Sabbatjahr als Arbeitszeitmodell gehört immer mehr zu der wichtigen Work-Life-Balance.
Du kennst das vielleicht: ein wichtiges Projekt steht an, ein Abgabetermin nähert sich oder das Angebot für den Kunden muss noch fertig werden. Schnell ist der Blick auf die Arbeitszeit verloren. Wird dies zum Dauerzustand, kann das zu einem Problem werden.
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