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Alles was man über Vergütungspakete wissen muss

Vergütungspakete können zusätzliche Anreize für Mitarbeiter:innen und potenzielle neue Talente darstellen, um sich als Arbeitgeber:in von der Konkurrenz abzuheben.

Marieke Land
  • 21 Juli 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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Der Leitfaden zur effektiven Nachfolgeplanung

Etwas, das die meisten Menschen im letzten Jahr zwangsweise gelernt haben, ist, dass sich die Dinge innerhalb eines Wimpernschlags dramatisch ändern können. Das gilt auch für die meisten Unternehmen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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Human Resource Management: Mehr als nur Personalbeschaffung

Menschen sind der Mittelpunkt jeder Organisation. Ohne ihnen gibt es kein Geschäft. Human Resource Management, oder kurz, HRM, ist ein Unternehmensbereich, wo die Menschen im Vordergrund stehen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
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Wie dein HR von informeller Kommunikation profitieren kann

Informelle Kommunikation ist sowohl in virtuellen Team, als auch im Büro gegeben. Diese kann positiv genutzt werden, um die Gemeinschaft zu stärken und Informationen schnell zu verbreiten.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
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Dein Guide rundum Mitarbeiterhandbücher

Viele Unternehmen übersehen die Bedeutung eines guten Mitarbeiterhandbuchs für ihre neuen Mitarbeiter. Der Start als Neuling in einem Unternehmen ist entmutigend.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 10 Minutes Lesezeit
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Was ist das Cultural Web Model und wo liegt sein Nutzen?

Das Cultural Web Modell ist ein Weg, wie wir die gegenwärtige Kultur eines Unternehmens verstehen, wie/welche Elemente helfen können, sie voranzubringen, und wie wir sie definieren.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 21 Juli 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
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