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Kranke Arbeitnehmer:innen gehören zum Unternehmensalltag dazu. Wir haben die wichtigsten Punkte einmal für dich zusammengefasst.
Auch bei der Kündigung im Minijob gibt es einige wichtige Punkte von Arbeitgeberseite aus zu beachten. Wir haben alles Wichtige zusammengefasst.
Unternehmen brauchen Strukturen und diese bilden wiederum den Ausgangspunkt für eine Aufbauorganisation. Wir haben alles Wissenswerte zu diesem Thema für dich zusammengestellt.
Auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen muss man heutzutage kreativ werden, um Talente für sich zu gewinnen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Wenn der Jahresurlaub nicht mehr reicht, triftige Gründe aber die Zeit des/der Arbeitnehmer:in erfordern, kann dies in Form von unbezahltem Urlaub beantragt werden.
Die Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Teil jedes erfolgreichen Unternehmens. Wir erklären in diesem Beitrag, worauf es ankommt und was Du unbedingt beachten solltest.
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