Die führende HR Software auf Salesforce
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Für Arbeitnehmer:innen ist es normal, sich stetig neu auszurichten, um sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Eine Kündigung verläuft meist von einer Seite, es gibt jedoch für den/die Verfasser:in des Kündigungsschreibens einige wichtige Punkte zu beachten.
Was in der Vergangenheit eine Rarität war, ist heutzutage weltweit in Unternehmen bereits weitverbreitet. Die Rede ist von Corporate Benefits. Darunter fallen zahlreiche Mitarbeiterangebote, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter:innen als Zusatzleistung anbietet.
Wenn es zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommt, treten zahlreiche Folgen in Kraft. Darunter zählen unter anderem auch Abfindungszahlungen. Aber nicht jedes Ausscheiden aus einem Unternehmen zieht automatisch eine Abfindung mit sich.
Die Lohnabrechnung und alle internen Prozesse die damit verbunden sind, können ab jetzt ganz einfach dank Softwarelösung optimiert und automatisiert werden.
Vielfalt am Arbeitsplatz zu erreichen ist ein entscheidendes Element für ein erfolgreiches Unternehmen im 21. Jahrhunderts. Aber zu viele Unternehmen geben nur Lippenbekenntnisse zu den Erwartungen an die Vielfalt am Arbeitsplatz ab.
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Wir zeigen dir, wie strategisches Personalmanagement zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit führen kann.
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