De nummer één HR-oplossing op Salesforce

  • Partner
  • Bedrijf
  • Contacteer ons
  • Login

Marieke Land

  • 30 Articles
HR Lexicon

Retentiemanagement: Hoe u uw team op de lange termijn kunt behouden

Retentiemanagement gaat over het binden van werknemers aan het bedrijf op de lange termijn en zo het personeelsverloop verminderen. Lees meer over het belang van een vast personeelsbestand.

Marieke Land
  • 04 dec. 2023
  • Max 7 min read
HR Lexicon

Arbeidsovereenkomst - inhoud en structuur

De arbeidsovereenkomst is de essentiële basis voor de samenwerking. Hierin worden de belangrijkste arbeidsvoorwaarden en het contract vastgelegd. Over de inhoud van het contract kan worden onderhandeld.

Marieke Land
  • 04 dec. 2023
  • Max 9 min read
HR Lexicon

Vuilbonus - vereisten en implementatie

De vuiltoelage of hardshipvergoeding wordt betaald aan werknemers die zich tijdens hun werktijd in een bijzonder ongebruikelijke of risicovolle situatie bevinden.

Marieke Land
  • 04 dec. 2023
  • Max 5 min read
HR Lexicon

Het A1-certificaat - een beknopt overzicht

De A1-verklaring is een belangrijk document voor werknemers en zelfstandigen die tijdelijk in het buitenland in Europa werken. We laten je zien waar je rekening mee moet houden.

Marieke Land
  • 04 dec. 2023
  • Max 8 min read
HR Lexicon

Weekendtoeslag: feiten en regels

De weekendtoeslag is een extra betaling die werkgevers hun werknemers kunnen of moeten betalen als ze in het weekend, op feestdagen of 's nachts werken.

Marieke Land
  • 04 dec. 2023
  • Max 5 min read
HR Lexicon

Bepaalde tijd zonder bepaalde duur: feiten en achtergrond

Een ongegrond contract voor bepaalde tijd is een arbeidscontract voor bepaalde tijd waarbij er geen objectieve reden is om de duur van het contract te beperken. Deze vorm van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geregeld in de Wet Arbeid Deeltijd en Bepaalde Tijd.

Marieke Land
  • 04 dec. 2023
  • Max 11 min read
Load More

Stap in de wereld van HR

Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.