flair is volledig in overeenstemming met de Zwitserse arbeidswet- en regelgeving, inclusief arbeids- en gegevensbeschermingswetgeving. De flair-software is afgestemd op de specifieke behoeften van Zwitserse bedrijven en kan flexibel en individueel worden aangepast aan specifieke eisen.

De software van flair is niet alleen beschikbaar in het Duits, Frans en Italiaans, maar kan ook aangepast worden aan de individuele workflows van jouw Zwitserse HR-teams. Dit omvat het aanpassen van formulieren, sjablonen en workflows aan de specifieke behoeften van lokale teams en het garanderen van de naleving van de Zwitserse arbeidswet- en regelgeving.

Het lokaliseren van flair voor gebruik in Zwitserland is eenvoudig en ongecompliceerd. Als bedrijf op afstand hebben we ons eigen team in Zwitserland en daarom zijn we zeer vertrouwd met de Zwitserse arbeidswetgeving en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. Dit is ook de reden waarom veel succesvolle Zwitserse bedrijven hun vertrouwen in ons stellen.

Sinds 2019 zijn werkgevers in de EU verplicht om de werktijden van hun werknemers te registreren, en de software van flair maakt het naleven van deze wet een fluitje van een cent. De tijdregistratiefunctie van flair is volledig in overeenstemming met de Zwitserse arbeidswet- en regelgeving en je kunt de gewerkte uren eenvoudig registreren, de voortgang van het werk bekijken en de voltooiing van de tijd controleren. flair bevat ook geavanceerde tijdregistratiefuncties en gegevensanalyses die de efficiëntie en productiviteit van je bedrijf maximaliseren.

Via onze integraties werkt flair samen met een aantal Zwitserse payroll-systemen, die kunnen helpen bij het stroomlijnen van payroll-processen en het naleven van de Zwitserse payroll-regelgeving. Deze integraties zorgen voor een veilige en efficiënte overdracht van salarisgegevens tussen flair en de door u gekozen salarissoftware, waardoor handmatige gegevensinvoer overbodig wordt en de kans op fouten afneemt. Dit zorgt er ook voor dat je bedrijf voldoet aan de Zwitserse payroll regelgeving en geeft je toegang tot een breed scala aan payroll services.