Personio vs. flair

Een beter HR voor bedrijven op weg naar succes

Op zoek naar het beste alternatief voor Personio? Ontdek hoe flair en Personio verschillen op het gebied van functies en gebruiksvriendelijkheid om de ideale HR-beheeroplossing voor jouw bedrijf te vinden.

Bedrijven over de hele wereld vertrouwen op ons

flair vs. Personio: vergelijking van functies

Ontdek hoe flair zich verhoudt tot Personio om de juiste oplossing voor uw behoeften te vinden.

Functies
flair
Personio
Recruiting
Tijdregistratie
Shift planning
Personeelserkenning
Salarisgenerator

Potentieel vrijmaken met flair

minder voorbereidingstijd en voltooiingstijd voor functioneringsgesprekken

minder tijd nodig om vacatures in te vullen

Vermindering van e-mailcommunicatie dankzij gezamenlijke functies in het product

snellere indiensttreding van werknemers bij het bedrijf

Alexander Weltzsch

CEO & Co-Founder

HQ Hamburg

Tech

Remote Team

Succesverhaal lezen

"flair helpt ons om processen met betrekking tot personeelsbeheer te stroomlijnen en te automatiseren. Het dekt een breed scala aan use cases waar we voorheen moesten werken rond oplossingen met Personio."

Carrière pagina's

Betere ervaring voor kandidaten

Maak complete carrièrepagina's in enkele minuten. Segmenteer pagina's voor specifieke teams of eenheden en pas sollicitatieformulieren aan voor individuele functies.

  • Kies uit verschillende kant-en-klare modules die je kunt bewerken om effectief carrièrepagina's te ontwerpen.
  • Maak verschillende carrièreportalen voor verschillende bedrijfseenheden, locaties of afdelingen om je zoektocht naar talent te specificeren.
  • Direct opsporen van veelbelovende kandidaten door middel van aanbevelingen op basis van AI.
Aanpassing

Grote flexibiliteit

flair is flexibeler dan Personio en past zich aan aan de manier waarop je organisatie werkt. Het kan ook worden aangepast aan lokale normen en voorschriften, waardoor het de ideale HR-oplossing is voor bedrijven die in meerdere landen actief zijn.

  • Maak regionaal afwezigheidsbeleid
  • Land-specifieke salarisadministratie integreren
  • Aangepaste processen in Salesforce op basis van lokale omstandigheden
Samenwerkingsprocessen

Verbeterde samenwerking

Samenwerking is een belangrijke succesfactor in HR. Daarom bevat flair veel ingebouwde functies, zoals opmerkingen en videobijlagen, om de interactie tussen teamleden te verbeteren.

  • Vergelijk feedback in kandidaat- en werknemersevaluaties
  • Geef commentaar op afwezigheden, inwerktaken en meer
  • Stuur meldingen naar je team via Slack
Shift Planner

Intuïtieve shiftplanning

flair bevat functies voor competentiebeheer en shiftplanning waarmee je werknemers kunt toewijzen aan taken waarbij ze het beste tot hun recht komen. De vaardighedenmatrix helpt je om betere beslissingen te nemen over aanname en training.

  • Shiftplanning op basis van locatie en vaardigheden
  • Verzoeken om verschuivingen
  • Commentaar en tagging om werknemers op de hoogte te houden van diensten

De nummer 1 HR-app op Salesforce

Bewezen gegevensbeveiliging

Met flair worden uw gegevens opgeslagen op Salesforce-servers die worden beschermd door de meest geavanceerde beveiligingstechnologieën.

Meer informatieve verslagen

flair is gebaseerd op Salesforce en stelt je in staat om inzicht te krijgen in een breder scala aan zakelijke gegevensbronnen dan Personio.

Eenvoudigere aanpassing mogelijk

De Salesforce-integratie van flair biedt een niveau van maatwerk dat zich onderscheidt van Personio, waardoor u processen kunt aanpassen aan elke vereiste.

flair biedt een breder scala aan integraties

flair schittert in klantbeoordelingen

Gebruikers:inside beoordelen flair zeer hoog op beoordelingsplatforms zoals G2. We hebben een hogere gemiddelde beoordeling dan Personio in categorieën zoals installatiegemak, kwaliteit van ondersteuning en het voldoen aan vereisten.

Lees meer

flair vs. Personio: een gedetailleerde vergelijking

6 redenen waarom bedrijven overstappen op flair

Veelvoorkomende probleempunten en oplossingen

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen Personio en flair?

Personio en flair zijn beide cloudgebaseerde oplossingen voor HR-dienstverleners. Zowel flair als Personio bieden het volledige scala aan HR-kernfuncties, waaronder werving, het volgen van sollicitanten, onboarding, tijdregistratie, documentbeheer en salarisadministratie.

Een belangrijk verschil is dat flair is gebouwd op Salesforce. Dit betekent dat uw gegevens met flair worden beschermd door de robuuste beveiligingsfuncties van Salesforce. Als uw bedrijf Salesforce al gebruikt, profiteert u ook van de koppeling van uw HR-processen met uw CRM en de mogelijkheid om uw bestaande gegevens, processen en workflows in Salesforce te gebruiken.

Maar ook als u geen Salesforce gebruikt, kunt u flair gebruiken en profiteren van de kracht van Salesforce. Wij zetten een Salesforce instance voor u op, zodat u onze apps kunt gebruiken.

flair biedt ook een hoger niveau van maatwerk. Onze oplossing biedt de flexibiliteit om HR-processen te ontwerpen die aansluiten bij uw werkgewoonten en ook rekening houden met lokale normen en voorschriften. Dit aanpassingsvermogen maakt flair een bijzonder goede keuze voor bedrijven die wereldwijd actief zijn.

Wat biedt flair dat Personio niet biedt?

In tegenstelling tot flair heeft Personio geen geïntegreerde planningstool of functie voor competentiebeheer. Daarnaast biedt flair meer functies voor werknemersbetrokkenheid, waaronder de Cheers-functie voor werknemersherkenning en ingebouwde samenwerkingsfuncties zoals commentaar en video-integratie.

Waarom zou ik flair boven Personio kiezen?

flair is ontworpen voor bedrijven die in meerdere landen actief zijn. Onze HR-oplossing ondersteunt inherent meerdere valuta en kan integreren met lokale salarisleveranciers. Alle processen kunnen worden aangepast om te voldoen aan de lokale arbeidswetgeving, -regelgeving en -normen.

Ons Customer Success-team staat klaar om snel te reageren op uw vragen en verzoeken. Op beoordelingsplatforms zoals G2 scoren we hoger dan Personio voor de kwaliteit van ondersteuning.

Ook op het gebied van gebruiksgemak scoort flair beter dan Personio: flair scoort op G2 hoger in de categorieën opzetgemak, gebruiksgemak en administratiegemak.

Voor wat voor soort bedrijven zijn flair en Personio het meest geschikt?

Personio beschrijft zichzelf als HR-software voor "bedrijven van 10 tot 2.000 werknemers". Klanten komen uit een breed scala aan bedrijfstakken, waaronder detailhandel, software en productie.

Op dezelfde manier is flair geschikt voor een breed scala aan bedrijven - maar vooral voor bedrijven met 200 tot 5.000 werknemers. Onze klanten zijn gevestigd in veel verschillende landen en omvatten detailhandelsbedrijven, adviesbureaus, bedrijven in de gezondheidszorg, technologiebedrijven, niet-gouvernementele organisaties en nog veel meer.

flair is ook een effectieve HR-oplossing voor bedrijven die in meerdere landen actief zijn of dat van plan zijn. Je hoeft Salesforce nog niet te gebruiken om over te stappen op flair, maar het is ideaal voor Salesforce-gebruikers die hun HR-gegevens naar het CRM-platform willen verplaatsen.

Vergelijk flair met andere HR-oplossingen

    Workday HCM
    Vergelijk Workday met de flair software
    Sage People
    flair vergeleken met de Salesforce-app van Sage
    Microsoft Excel
    Verwissel tabellen voor slimme HR

Boek uw persoonlijke demo

Ontdek de voordelen van flair! Laat je door onze experts rondleiden in een gratis en vrijblijvende demo van de HR-software en ontdek hoe flair je HR-processen kan optimaliseren.

Ontdek een flair op maat van uw prioriteiten

Vraag naar flair: we ondersteunen je tijdens het hele proces

Een demo boeken