Workday HCM vs. flair

De eenvoudigere manier om uw HR te upgraden

Flair is een intuïtief, Salesforce-aangedreven alternatief voor Workday HCM dat eenvoudiger in te stellen en aan te passen is.

CAPTERRA

4,7 STERREN

SALESFORCE APPEXCHANGE

5 STAR RATING

G2

4,5 STERREN

flair leidt in alle hoofdcategorieën

Op de softwaremarktplaats G2 beoordelen gebruikers flair hoger dan Workday HCM in elke hoofdcategorie, inclusief gebruiksgemak, installatiegemak en kwaliteit van ondersteuning.

STATISTIEKEN VAN G2
Workday
Gemakkelijk in te stellen
Naar de algemene vergelijking
Workday
Gemak van administratie
Naar de algemene vergelijking
Workday
Kwaliteit van ondersteuning
Naar het algemene resultaat
Workday
Workday

Gemakkelijker instellen en aanpassen

Met flair kun je al binnen 4 tot 8 weken aan de slag, vergeleken met een langdurige Workday implementatie. Aanpassingen en beheer zijn minder complex en kunnen intern worden uitgevoerd.

Kies de functies en uitbreidingen die je nodig hebt en implementeer flair in fasen op basis van je prioriteiten.

Vereenvoudig het beheer met hoogwaardige ondersteuning van onze ervaren Salesforce-specialisten en partners.

Meer flexibiliteit - pas HR- en wervingsprocessen in Salesforce aan aan de behoeften van uw organisatie.

Intuïtievere gebruikerservaring

De moderne gebruikersinterface van flair is eenvoudiger te gebruiken voor managers, HR-professionals en werknemers. Bespaar tijd en moeite in vergelijking met de notoir steile leercurve van Workday.

Personaliseer eenvoudig onze zelfbedienings Employee Hub om alleen de functies te tonen die je nodig hebt.

Integreer flair snel met Salesforce en niet-Salesforce tools en apps waar je team bekend mee is.

Profiteer van inzichtelijke rapporten en dashboards, een intuïtieve UI en een mobiele app voor medewerkers en managers.

Soepelere werving

Veel kandidaten melden problemen met het sollicitatieproces van Workday. flair biedt een naadloos wervingsproces voor recruiters, wervingsmanagers en kandidaten.

Maak carrièreportals met een eigen merk en intuïtieve sollicitatieformulieren die toptalent aantrekken en de ervaring van kandidaten verbeteren.

Gebruik AI-ondersteunde functies om toptalenten te prioriteren, wervingsefficiëntie te verhogen en aannametijd te verkorten.

Zorg voor een naadloos traject van sollicitatie tot inwerken, zodat nieuwe medewerkers meteen aan de slag kunnen.

"De hele levenscyclus van werknemers - van werving tot salarisadministratie en offboarding - het is allemaal mogelijk in flair. En dat niet alleen, het is ook nog eens heel intuïtief. We hebben zeer positieve feedback gehad van onze medewerkers."
Cla Buchli

Hoofd mensen en cultuur bij betterview

Meer informatie

De nummer 1 HR-app op Salesforce

Bewezen gegevensbeveiliging

Met flair worden je gegevens opgeslagen op servers van Salesforce, die tot de veiligste ter wereld behoren.

Gedetailleerde personeelsanalyses

Krijg diepgaand inzicht in jouw HR- en wervingsgegevens met aangepaste rapporten en dashboards in Salesforce.

Volledig individueel aanpasbaar

flair ondersteunt alle regionale vereisten en past zich aan jouw bedrijf aan, ongeacht jouw branche en werkstijl.

flair biedt een breder scala aan integraties

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen Workday HCM en flair?

Workday is een uitgebreide cloudgebaseerde oplossing voor financiële planning en HR. Oorspronkelijk begonnen als een human capital management (HCM) systeem, heeft het zich uitgebreid naar financiële en operationele planning en andere gebieden. De HR-gerelateerde oplossing heet Workday HCM en omvat alle belangrijke functies van talentacquisitie tot salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.

Ook flair is een cloudgebaseerd HR- en wervingsplatform dat het volledige scala aan HR-kernfuncties omvat. flair omvat een sollicitantvolgsysteem, een app voor alle belangrijke HR-processen en een gebruiksvriendelijke selfserviceportal voor werknemers.

Een belangrijk verschil tussen de twee oplossingen is dat flair is gebouwd op het Salesforce platform. Dit betekent dat HR-gegevens die in flair zijn opgeslagen, worden beschermd door de robuuste gegevensbeschermingstechnologie van Salesforce. De gegevens kunnen worden geïntegreerd met andere gegevens die zijn opgeslagen in Salesforce voor geavanceerdere rapportages.

Het Salesforce platform is ook zeer aanpasbaar, waardoor zakelijke gebruikers flair kunnen aanpassen aan de manier van werken van hun organisatie.

flair en Workday zijn beide gebaseerd op abonnementen. Workday kan echter hogere kosten met zich meebrengen en vereist vaak een implementatiepartner om de installatie te begeleiden.

Wat zijn de voordelen van HR-software gebouwd op Salesforce?

Salesforce is 's werelds toonaangevende CRM-platform, dat wereldwijd door meer dan 150.000 bedrijven wordt gebruikt. Het is een zeer veilig, krachtig en betrouwbaar platform dat kan worden geïntegreerd met een breed scala aan softwareoplossingen.

Deze voordelen maken Salesforce het ideale platform voor een HR-oplossing. HR-gegevens zijn een van de meest kritische bedrijfsgegevens en als ze worden opgeslagen op een centraal platform zoals Salesforce, zijn ze overzichtelijker en gemakkelijker te gebruiken.

Dankzij de toestemmingssets van Salesforce kun je bepalen welke gebruikers toegang hebben tot bepaalde functies en gegevens, zodat je belangrijke HR-gegevens veilig blijven, maar toegankelijk voor degenen die bevoegd zijn om ze te gebruiken.

Voor wat voor soort bedrijven zijn flair en Workday HCM het meest geschikt?

flair en Workday HCM zijn beide het meest geschikt voor middelgrote tot grote bedrijven. De relatief hoge installatiekosten van Workday kunnen het echter onbereikbaar maken voor sommige kleinere middelgrote bedrijven.

flair is ideaal voor bedrijven die Salesforce al gebruiken. Maar ook bedrijven die Salesforce nog niet hebben geïmplementeerd, kunnen flair gebruiken zonder beperkingen in de functionaliteit. In dit geval zetten we een Salesforce-instantie op die de klant kan gebruiken om toegang te krijgen tot flair.

Zowel flair als Workday kunnen goed passen bij bedrijven die in meerdere landen actief zijn.

Waarom zou ik flair kiezen in plaats van Workday HCM?

Als het gaat om HR-oplossingen, bevindt Workday HCM zich aan de bovenkant van de prijsklasse. Naast de abonnementskosten kan de implementatie complex en tijdrovend zijn, waarvoor vaak gespecialiseerde implementatiepartners nodig zijn.

De beheerkosten kunnen ook hoog zijn, omdat bedrijven vaak investeren in fulltime consultants om het systeem te onderhouden. Bovendien is de leercurve steil en zijn er soms uitgebreide trainingen nodig om Workday HCM optimaal te benutten.

Ter vergelijking: flair biedt een snellere, eenvoudigere implementatie tegen lagere kosten. Op evaluatieplatforms zoals Capterra en G2 presteert flair beter dan Workday HCM op het gebied van installatiegemak, beheergemak en gebruiksgemak.

Bedrijven die Salesforce al gebruiken zullen nog sneller de vruchten plukken van flair. Maar voor klanten die Salesforce nog niet kennen of er helemaal geen gebruik van maken, bieden we training en ondersteuning.

Hoewel Workday een zeer uitgebreid scala aan functies biedt, kan het ook vrij complex zijn, wat betekent dat sommige gebruikers het systeem lastig vinden om door te navigeren. flair heeft daarentegen een intuïtieve en moderne gebruikersinterface die medewerkers en managers helpt om hun taken in minder tijd af te ronden.

Vergelijk flair met andere HR-oplossingen

    Sage People
    Hoe flair zich verhoudt tot de Salesforce-app van Sage
    Personio
    Waarom klanten flair Personio verkiezen
    Excel
    Verruil spreadsheets voor slimme HR-software

Boek uw persoonlijke demo

Ontdek de voordelen van flair! Laat je door onze experts rondleiden in een gratis en vrijblijvende demo van de HR-software en ontdek hoe flair je HR-processen kan optimaliseren.

Ontdek een flair op maat van uw prioriteiten

Vraag naar flair: we ondersteunen je tijdens het hele proces

Een demo boeken