Workday HCM vs. flair

HR-software die inspireert

Vergelijk het cloudgebaseerde HCM-systeem met het gebruiksvriendelijke HR-platform van flair en weeg de voor- en nadelen af.

Bedrijven over de hele wereld vertrouwen op ons

flair vs. Workday: vergelijking van functies

Ontdek welke verschillen er zijn tussen flair en Workday.

Features
flair
Workday
Talentwerving
Tijdensregestratie
Performance Management
Salesforce-Native
Eenvoudig instellen

Potentieel vrijmaken met flair

minder voorbereidingstijd en voltooiingstijd voor functioneringsgesprekken

minder tijd nodig om vacatures in te vullen

Vermindering van e-mailcommunicatie dankzij gezamenlijke functies in het product

snellere indiensttreding van werknemers bij het bedrijf

Geïntegreerd in Salesforce

In tegenstelling tot Workday HCM is flair native gebouwd op Salesforce. Dit betekent dat je profiteert van 's werelds toonaangevende CRM-platform.

Het hoogste niveau van beschikbaarheid en prestaties
Robuuste gegevensbeveiliging
Volledig configureerbaar

Gebeterde gebruiksvriendelijkheid

flair biedt een krachtige Salesforce gebruikersinterface voor managers en beheerders en een intuïtieve selfserviceportal voor medewerkers. Gebruikers van Workday HCM melden daarentegen dat de oplossing moeilijk te navigeren is.

De aanpasbare Employee Hub laat alleen de functies zien die je nodig hebt.
Eenvoudige integratie met tools die je team al kent
Intuïtieve mobiele app voor werknemers

Intuïtieve aanpassing zonder codering

Omdat flair is gebouwd op Salesforce, kun je het configureren zoals jij wilt en aangepaste workflows maken zonder dat je hoeft te coderen. Workday aanpassen kan echter moeilijk en tijdrovend zijn.

Processen aanpassen aan lokale standaarden
Land-specifieke oplossingen integreren
Aanpassen aan de grootte van je organisatie
"Mijn favoriete aspect van flair is hoe het de voordelen van een grote, krachtige oplossing als Salesforce in een gebruiksvriendelijke weergave voor medewerkers brengt."
Dennis Hilger

COO and Co-Founder

Lees meer

De nummer 1 HR-app op Salesforce

Bewezen gegevensbeveiliging

Met flair worden uw gegevens opgeslagen op Salesforce-servers die worden beschermd door de meest geavanceerde beveiligingstechnologieën.

Meer informatieve verslagen

flair is gebaseerd op Salesforce en stelt je in staat om inzicht te krijgen in een breder scala aan zakelijke gegevensbronnen dan Personio.

Eenvoudigere aanpassing mogelijk

De Salesforce-integratie van flair biedt een niveau van maatwerk dat zich onderscheidt van Workday, waardoor je processen kunt aanpassen aan elke vereiste.

flair biedt een breder scala aan integraties

flair schittert in klantbeoordelingen

Gebruikers:inside beoordelen flair zeer hoog op beoordelingsplatforms zoals G2. We hebben een hogere gemiddelde beoordeling dan Workday in categorieën zoals installatiegemak, kwaliteit van ondersteuning en het voldoen aan vereisten.

Lees meer

Frequently Asked Questions

Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen Workday en flair?

Workday is een uitgebreide cloudgebaseerde oplossing voor financiële planning en HR. Oorspronkelijk gelanceerd als een human capital management (HCM) systeem, is het uitgebreid naar financiële en operationele planning en andere gebieden. De HR-oplossing heet Workday HCM en omvat alle belangrijke functies, van talentacquisitie tot salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.

flair is een cloudgebaseerd HR- en wervingsplatform dat alle belangrijke HR-functies omvat. flair omvat een sollicitantvolgsysteem, een app voor alle belangrijke HR-processen en een gebruiksvriendelijke selfserviceportal voor werknemers.

Een belangrijk verschil tussen de twee oplossingen is dat flair is gebouwd op het Salesforce-platform. Dit betekent dat de HR-gegevens die in flair zijn opgeslagen, worden beschermd door de robuuste gegevensbeschermingstechnologie van Salesforce en kunnen worden geïntegreerd met andere gegevens die in Salesforce zijn opgeslagen voor geavanceerde rapportages.

Het Salesforce-platform is ook in hoge mate aanpasbaar, waardoor gebruikers flair kunnen aanpassen aan de manier waarop hun organisatie werkt.

flair en Workday zijn beide gebaseerd op abonnementen. Workday kan echter tot hogere kosten leiden en vereist vaak een implementatiepartner om te helpen bij de set-up.

Wat zijn de voordelen van een HR-software gebaseerd op Salesforce?

Salesforce is 's werelds toonaangevende CRM-platform, dat wereldwijd door meer dan 150.000 bedrijven wordt gebruikt. Het is een zeer veilig, krachtig en betrouwbaar platform dat integreert met een breed scala aan softwareoplossingen.

Deze voordelen maken Salesforce het ideale platform voor een HR-oplossing. HR-gegevens behoren tot de belangrijkste bedrijfsgegevens en als ze worden opgeslagen op een centraal platform zoals Salesforce, zijn ze beter georganiseerd en gemakkelijker te gebruiken.

Met de toestemmingssets van Salesforce kunt u bepalen welke gebruikers toegang hebben tot specifieke functies en gegevens. Op deze manier zijn uw belangrijke HR-gegevens veilig, maar alleen toegankelijk voor degenen die bevoegd zijn om ze te gebruiken.

Voor wat voor soort bedrijven zijn flair en Workday HCM het meest geschikt?

flair en Workday HCM zijn beide het meest geschikt voor middelgrote tot grote ondernemingen. De relatief hoge installatiekosten van Workday kunnen het echter ontoegankelijk maken voor sommige kleinere middelgrote bedrijven.

flair is ideaal voor bedrijven die Salesforce al gebruiken. Maar ook bedrijven die Salesforce nog niet hebben geïmplementeerd, kunnen flair zonder functionele beperkingen gebruiken. In dit geval zetten we een Salesforce-instance op waarmee de klant toegang krijgt tot flair.

Zowel flair als Workday kunnen een goede oplossing zijn voor bedrijven die in meerdere landen actief zijn.

Waarom zou ik flair verkiezen boven Workday HCM?

Als het gaat om HR-oplossingen, bevindt Workday HCM zich aan de bovenkant van de prijsschaal. Naast de abonnementskosten kan de implementatie complex en tijdrovend zijn, waarvoor vaak gespecialiseerde implementatiepartners nodig zijn.

De administratieve kosten kunnen ook hoog zijn, omdat bedrijven vaak investeren in fulltime consultants om het systeem te onderhouden. Daarnaast is de leercurve steil en zijn er soms uitgebreide trainingen nodig om Workday HCM optimaal te benutten.

In vergelijking hiermee biedt flair een snellere en eenvoudigere implementatie tegen lagere kosten. Op evaluatieplatforms zoals Capterra en G2 presteert flair beter dan Workday HCM op het gebied van installatiegemak, beheergemak en gebruiksgemak.

Bedrijven die Salesforce al gebruiken, zullen nog sneller de vruchten kunnen plukken van flair. Voor klanten die Salesforce nog niet kennen of helemaal niet gebruiken, bieden we training en ondersteuning.

Hoewel Workday een zeer rijke functieset biedt, kan het ook vrij complex zijn, waardoor het voor sommige gebruikers een uitdaging is om door het systeem te navigeren. flair heeft daarentegen een intuïtieve en moderne gebruikersinterface die werknemers en managers helpt om hun taken in minder tijd af te ronden.

Vergelijk flair met andere HR-oplossingen

    Sage People
    Vergelijk Sage People met flair
    Personio
    Waarom klanten flair Personio verkiezen
    Excel
    Verruil spreadsheets voor slimme HR-software

Boek jouw persoonlijke demo

Ontdek de voordelen van flair! Laat je door onze experts rondleiden in een gratis en vrijblijvende demo van de HR-software en ontdek hoe flair je HR-processen kan optimaliseren.

Ontdek een flair op maat van uw prioriteiten

Vraag naar flair: we ondersteunen je tijdens het hele proces

Boek een Demo