Over ons 
Evenementen 
Carrière 
Inzichtelijke analyses
Individueel aanpasbaar
Maximale databeveiliging
Slack
Salesforce
Join
:quality(100)/f/145847/688x492/341b838d57/menu-asset-1.png)
Time Tracking
Absences
Document Management
Payroll
Shift Planner
Inventory
Recruiting
Onboarding
Career Portal
E-Signature
Document Generator
Surveys
Ticketing
Performance Reviews
Org Chart
Employee Engagement
Gezondheidszorg
Tech
Detailhandel
Adviesbureaus
Recruiter
NGOs
Productie
Werknemer
HR-manager
CEO
Nederland
Duitsland
Zwitserland
Australië
Leer Meer:quality(100)/f/145847/688x552/f9989ccde2/content-2.png)
:quality(100)/f/145847/688x492/36f4f4245b/menu-asset-2.png)
Help Center (50+)
flair library
Nieuws
Inside flair
Salesforce
Slack
Over ons
Evenementen
CarrièreMarieke Land
- 30 Articles
-
Waarom flair?
Wat is flair?
:quality(100)/f/145847/688x492/ff5fc9291c/menu-asset.png)
-
Functies
-
Solutions
- Pricing
-
Resources
Job sharing maakt het mogelijk om professionele en persoonlijke behoeften beter op elkaar af te stemmen terwijl je toch veeleisende managementfuncties kunt vervullen. We laten je zien hoe het werkt.
Werknemers werven is een effectief personeelsmarketinginstrument. Het concept herbergt echter ook een aantal risico's waar je rekening mee moet houden.
Er zijn een aantal essentiële vragen en antwoorden met betrekking tot deeltijdbanen die werknemers moeten weten om hun rechten en plichten te begrijpen en toe te passen.
Premieloon is een vorm van beloning die werknemers naast hun basissalaris financiële prikkels biedt om hun motivatie, productiviteit en kwaliteit te bevorderen.
Belastingvrije verstrekkingen bieden werkgevers de mogelijkheid om hun werknemers extra voordelen toe te kennen bovenop hun reguliere salaris, zonder speciale verplichtingen.
Het principe van "gelijk loon voor gelijk werk" is een belangrijk thema in de wereld van werk. Ondanks vele inspanningen verdienen vrouwen gemiddeld nog steeds minder dan mannen. Dit moet veranderen.
Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.
