De nummer één HR-oplossing op Salesforce

  • Partner
  • Bedrijf
  • Contacteer ons
  • Login
HR Lexicon

HR Lexicon

HR Lexicon

Bijbanen: Wat is toegestaan?

Er zijn een aantal essentiële vragen en antwoorden met betrekking tot deeltijdbanen die werknemers moeten weten om hun rechten en plichten te begrijpen en toe te passen.

Marieke Land
  • 02 dec. 2023
  • Max 8 min read
HR Lexicon

Wat zijn wervings-KPI's en wat zeggen ze?

Recruiting KPI's kunnen een handig hulpmiddel zijn voor recruiters om de effectiviteit en efficiëntie van hun inspanningen te meten. Het doel is om het hele wervingsproces te optimaliseren.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 dec. 2023
  • Max 6 min read
HR Lexicon

Premiegeld - een overzicht van de beloningsvorm

Premieloon is een vorm van beloning die werknemers naast hun basissalaris financiële prikkels biedt om hun motivatie, productiviteit en kwaliteit te bevorderen.

Marieke Land
  • 02 dec. 2023
  • Max 9 min read
HR Lexicon

Persoonlijke gegevens - een definitie en uitleg

Persoonsgegevens zijn gegevens die betrekking hebben op een specifieke persoon. De bescherming van deze gegevens is bijzonder belangrijk om de privacy en persoonlijke rechten van de betrokken personen te waarborgen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 dec. 2023
  • Max 8 min read
HR Lexicon

Telewerken - definitie, voorbeelden, voor- en nadelen

Telewerken is een alternatief voor traditioneel kantoorwerk en biedt nieuwe mogelijkheden voor zowel werkgevers als werknemers, maar ook allerlei uitdagingen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 dec. 2023
  • Max 6 min read
HR Lexicon

Opstellen van een trainingscertificaat: Stap voor stap

Het opleidingscertificaat is een belangrijk document dat stagiairs ontvangen aan het einde van hun opleiding. In dit artikel laten we zien waar je als werkgever op moet letten bij het opstellen ervan.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 dec. 2023
  • Max 7 min read
Load More

Stap in de wereld van HR

Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.