Het Cultural Web Model is een manier om inzicht te krijgen in de huidige cultuur van een organisatie, hoe/welke elementen kunnen helpen om die cultuur te bevorderen en hoe we die cultuur definiëren.
Elke organisatie probeert het beste uit het werk van haar medewerkers te halen door middel van prestatiemanagement. Wij geven tips en trucs om dit te bereiken.
Het is normaal dat werknemers zich voortdurend heroriënteren om zich te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen. Een beëindiging van het dienstverband vindt meestal van één kant plaats, maar er zijn enkele belangrijke punten waar de opsteller van de beëindigingsbrief rekening mee moet houden.
Bij deze vorm van industriële actie vindt de werkonderbreking collectief plaats en zonder een overeenkomst met de vakbond. Daarom wordt het ook wel een "spontane staking" genoemd.
Mitarbeiterführung ist ein zentrales Thema im Personalmanagement. Es beschreibt die Fähigkeit einer Führungsperson, die Mitarbeitenden effektiv und effizient zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Een positieve ervaring met kandidaten kan cruciaal zijn voor bedrijven om het beste talent op de markt aan te trekken en zo hun concurrentiepositie te verbeteren.
Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.