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HR Lexikon

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Unbezahlter Urlaub - Alles was Du wissen musst

Wenn der Jahresurlaub nicht mehr reicht, triftige Gründe aber die Zeit des/der Arbeitnehmer:in erfordern, kann dies in Form von unbezahltem Urlaub beantragt werden.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
Culture

Organisationsentwicklung: Optimiere Prozesse effektiv

Die Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Teil jedes erfolgreichen Unternehmens. Wir erklären in diesem Beitrag, worauf es ankommt und was Du unbedingt beachten solltest.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Praktikumsbescheinigung erstellen

Ein Praktikum geht zu Ende und es kommt zu Ausstellung einer Prakikumsbescheinigung? Hier findest du alles Wichtige im Überblick sowie eine Vorlage zum Download.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

HR Business Partner: Wandel von Administration zu Strategie

HR Business Partner sorgen für einen mitarbeiterorientierten und strategischen Ansatz im Unternehmen, um Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken und Unternehmenskultur zu etablieren.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
Culture

Employee Advocacy: der Weg zum Erfolg für Unternehmen

Lasst uns über das Thema "Employee Advocacy" sprechen und darüber, wie Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter:innen die Markenbekanntheit, den Umsatz und die Stimmung steigern.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 21 Juli 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Culture

Fokus schaffen mit der OKR-Methode

OKR steht für "Objectives and Key Results” (auf Deutsch: Ziele und Schlüsselergebnisse). Es handelt sich um ein System zur gemeinsamen Zielsetzung, um messbare Ziele festzulegen und ihre Fortschritte und Ergebnisse in Bezug auf diese Ziele zu verfolgen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 21 Juli 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
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