Een geoptimaliseerde personeelsselectie en het creëren van geschikte randvoorwaarden voor langdurige werkrelaties vormen daarom de kern van een succesvolle wervingsstrategie.
De implementatie van urenstaten in digitale vorm is een efficiënte en moderne manier om te voldoen aan de verplichting om werkuren te registreren die voortvloeit uit de uitspraak van het EHJ in 2019.
Management spanwijdten, ook bekend als leiderschaps spanwijdten, zijn een belangrijk aspect van de organisatiestructuur en hebben betrekking op het aantal directe rapportages.
Het sollicitatieproces maakt deel uit van een professionele carrière. Het gaat erom jezelf en je vaardigheden zo te presenteren dat potentiële werkgevers je leren kennen.
Flexwerk biedt flexibele werktijden en wordt steeds populairder in de huidige werkwereld en biedt veel voordelen voor werknemers en werkgevers.
Regelmatige feedbackbijeenkomsten zijn essentieel voor een goede samenwerking. Het is een populair instrument in personeelsmanagement en levert een verregaande bijdrage aan de bedrijfscultuur.
Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.