Flair Official Logo
Open Menu

Missiegericht HR voor NGO's

Maximaliseer je invloed

flair verenigt human resources voor niet-gouvernementele organisaties (NGO's) die hun middelen willen maximaliseren, compliance willen verzekeren en hun doelstellingen willen bereiken. NGO's groeien met flair

Boek een Demo
Bedrijven wereldwijd vertrouwen op ons

Belangrijke kenmerken voor NGO's

Shift planning

Plan diensten efficiënt op basis van vaardigheden en locatie en houd een overzicht van de beschikbaarheid van medewerkers en vrijwilligers.

Meer informatie
Werving van talent

Deel de missie van je NGO en adverteer vacatures op branded carrièrepagina's om belangrijke functies in minder tijd in te vullen.

Meer informatie
Beheer van documenten

Sla bestanden veilig op en deel belangrijke documenten met rolgebaseerde toegangscontroles en audit trails.

Meer informatie
Personeelsbeheer

Efficiënte Personeelsplanning en Communicatie

Met de flair ploegenplanner kunt u uw personeel efficiënt organiseren en de communicatiekanalen gebruiken met een personeelsportaal met merknaam.

  • Real-time gegevens gebruiken om werknemers in te zetten waar ze het meest nodig zijn
  • De roosters van werknemers en vrijwilligers coördineren met tijdregistratietools
  • Gebruik het werknemersportaal dat geoptimaliseerd is voor de mobiele applicatie voor snelle HR-communicatie
Werven en Behouden van Werknemers

Toptalent Aantrekken en Behouden

Met onze carrièreportaalbouwer en software voor het volgen van sollicitanten kunt u in een mum van tijd vacatures publiceren en sleutelposities invullen. Ontwikkel en behoud topwerknemers met gedeelde prestatiebeoordelingen en targetafspraken.

  • Deel vacatures en verbeter de ervaring van kandidaten om de kwaliteit van de aanwerving te verhogen en de aannametijd te verkorten.
  • Verhoog de operationele efficiëntie met AI-gestuurde beoordeling van sollicitanten en geautomatiseerde onboarding-workflows
  • Combineer 360-graden prestatiebeoordelingen met competentiemanagement om de betrokkenheid en productiviteit te verhogen
HR Records Management

Veilige Opslag van Gevoelige Documenten

Structureer eenvoudig de opslag van documenten en bescherm de gegevens van uw NGO met eersteklas Salesforce-beveiliging.

  • Gebruik cloud-opslag om veilige en schaalbare toegang tot documenten te garanderen
  • Wijzigingen in governancedocumenten bijhouden met uitgebreide controletrajecten
  • Rolgebaseerde toegangscontroles implementeren om gevoelige informatie te beschermen
Budgettering en Financiën

Wereldwijde Salarisadministratie Vereenvoudigen

Het beheren van lonen en salarissen over de landsgrenzen heen kan erg ingewikkeld zijn. flair vereenvoudigt dit proces en biedt NGO's de hulpmiddelen die ze nodig hebben voor het naleven van de loonregels en budgettering.

  • Maak salarisdocumenten voor integratie met belasting- en salarisapplicaties
  • Gebruik projectkostenplaatsen om budgetten te bewaken en tegelijkertijd transparantie te bevorderen
  • Centraliseer het onkostenbeheer voor snelle en eenvoudige vergoedingen voor vrijwilligers
"We waren na 2-3 weken klaar met de belangrijkste functies die we nodig hadden. flair is een zeer dynamisch en uitgebreid platform. We ontdekken voortdurend nieuwe mogelijkheden en nieuwe functies."
Gaspar Rodriguez

Medeoprichter en Managing Director

Meer informatie

Integraties die je HR verrijken

Alle integraties

De flair mobiele app voor onderweg

Veelgestelde vragen

Hoe kan flair NGO's helpen?

flair ondersteunt NGO's in hun operationele behoeften met een centrale selectie van tools en functies. NGO's werken vaak met beperkte middelen en zijn afhankelijk van een gevarieerde groep vrijwilligers en personeel.

Met de flair Career Portal Builder kunnen NGO's toptalent aantrekken door een overtuigende online aanwezigheid te creëren die de waarden en missie van de organisatie communiceert. HR-managers kunnen beoordelingssjablonen maken die het wervingsproces stroomlijnen en aanwervingsbeslissingen afstemmen op strategische doelen.

De Shift Planner van flair ondersteunt NGO's bij het plannen van ploegendiensten, het minimaliseren van het risico op onderbezetting en het zorgen voor een harmonieuze coördinatie tussen teamleden, ongeacht de locatie.

NGO's moeten vaak een groot aantal documenten beheren, zoals financieringsaanvragen en andere gevoelige gegevens. De documentbeheermogelijkheden van flair vergemakkelijken de ontwikkeling van gestandaardiseerde sjablonen en zorgen tegelijkertijd voor de beveiliging van belangrijke gegevens door middel van Salesforce beveiligingsmaatregelen van wereldklasse.

Is flair nuttig voor het financieel beheer van NGO's?

Financiële voorzichtigheid is een hoeksteen voor veel NGO's. Onze Bestedingstool is een waardevol hulpmiddel waarmee NGO's hun fondsen kunnen beheren. Door financiële uitgaven efficiënt te organiseren, kunnen NGO's ervoor zorgen dat fondsen daar terechtkomen waar ze het hardst nodig zijn.

NGO's met een internationale aanwezigheid worstelen vaak met de complexiteit van het naleven van verschillende arbeidswetten en -regels in verschillende landen. De functies van flair voor salarisadministratie en locatie- en personeelsbeheer zijn gebaseerd op geografische regio's en maken het mogelijk aan de wettelijke vereisten te voldoen. flair helpt NGO's door de fijne kneepjes van hun wereldwijde activiteiten te navigeren en zorgt ervoor dat hun werk niet gehinderd wordt door grenzen.

Heeft flair ervaring met het leveren van HR voor NGO's?

Absoluut, flair heeft een bewezen staat van dienst in het bedienen van NGO's. We zijn er trots op dat we samenwerken met organisaties zoals BOMA, een Amerikaans-Keniaanse NGO zonder winstoogmerk die zich inzet voor kansarme vrouwen in het noorden van Kenia. De organisatie biedt educatieve, financiële en technische ondersteuning om de cyclus van armoede te doorbreken.

We werken ook nauw samen met Blue Road Academy, voorheen bekend als Refugee Force. Hun doel is om de vooruitzichten op een baan voor nieuwkomers te verbeteren door middel van Salesforce-trainingen, professionele ontwikkeling en door hen rechtstreeks in contact te brengen met toonaangevende werkgevers. We werken ook nauw samen met Village Enterprise, een organisatie die zich inzet voor armoedebestrijding op het Afrikaanse platteland door lokaal ondernemerschap te ondersteunen.

Bij flair zetten we ons in om niet-gouvernementele organisaties te helpen hun belangrijke missies te vervullen door middel van moderne en innovatieve HR-oplossingen.

Welke ondersteuning biedt flair tijdens de implementatie van de software?

Zodra we jouw HR- en wervingsbehoeften hebben geïdentificeerd, gaan we aan de slag met de implementatie. Ons Customer Success-team configureert jouw oplossing, stelt gebruikersaccounts in, past je beveiligingsinstellingen en rechtenreeksen aan en implementeert eventuele integraties met andere oplossingen, zoals Slack.

We trainen je administratieve gebruikers zodat je het meeste uit flair kunt halen. Onze toegewijde onboardingspecialisten hebben regelmatig contact met je om een soepele start te garanderen.

We bieden ook diepgaande trainingsbronnen, zoals de Learning Hub en de Developer Hub, om eventuele vragen te beantwoorden die na de implementatie kunnen ontstaan. Ons Customer Success Team kan je ook helpen met complexere vragen en het oplossen van problemen.

Waarin verschilt flair van andere leveranciers van HR-software?

Omdat flair is gebouwd op Salesforce, is het veel beter aanpasbaar en schaalbaar dan de meeste andere HR-softwareoplossingen. We kunnen ook bedrijven ondersteunen die op meerdere locaties actief zijn.

Bovendien dekt ons HR-platform de volledige levenscyclus van werknemers, zodat je niet meerdere oplossingen nodig hebt om jouw kerntaken op het gebied van HR en werving af te handelen.

Boek een persoonlijke demo

Ontdek de voordelen van flair! Laat je door onze experts rondleiden in een gratis en vrijblijvende demo van de HR-software en ontdek hoe flair je HR-processen kan optimaliseren.

Ontdek flair, afgestemd op jouw prioriteiten

We ondersteunen je tijdens het hele proces

Een demo boeken
Gratis Demo