Modern HR voor strategische groei

flair vereenvoudigt en automatiseert het personeelsbeheer, waaronder werving, onboarding, prestatiebeheer en naleving. Als Salesforce-native oplossing koppelt het HR- en personeelsgegevens aan bedrijfsgegevens, waardoor organisaties een 360-graden beeld krijgen dat de besluitvorming en operationele efficiëntie verbetert.

De zelfbedienings Employee Hub stelt medewerkers in staat om dagelijkse HR-taken zoals tijdregistratie en afwezigheidsaanvragen uit te voeren, terwijl samenwerking bij het ontwikkelen van doelen en het verbeteren van vaardigheden mogelijk wordt gemaakt.

AI-ondersteunde functies verbeteren de nauwkeurigheid van werving, waardoor je team bedrijfsnormen functiebeschrijvingen kan genereren en kandidaten kan aanwijzen die voldoen aan specifieke vaardigheden of verantwoordelijkheden. Je kunt zelfs zowel door mensen gecreëerde als door AI gegenereerde vacatures koppelen aan honderden vacaturekanalen en analysedashboards gebruiken om de resultaten te beoordelen en de best passende voor je behoeften te vinden.

Ondertussen zorgt de toevoeging van onze HR Helpdesk voor een snelle oplossing van vragen. Gebruikers kunnen ook het bedrijfsbeleid beheren, salarisruns aanmaken, feedbackkanalen aanpassen, voorraden bijhouden en nog veel meer.

De potentiële voordelen van flair zijn onder andere een verbeterde productiviteit, waarbij 86% van de HR-leiders winst rapporteert na het implementeren van soortgelijke HR in de cloud, en 82% van de respondenten van PwC's HR Tech Survey 2022 kostenbesparingen realiseert.

Bovendien merkt een rapport van Forbes op dat 55% van de bedrijfsleiders gelooft in de aanzienlijke procesverbeteringen die dergelijke cloud-native tech-achtige flair met zich meebrengt. Ontdek hoe onze klanten operationeel succes behalen en hun HR- en wervingsstrategieën vooruit helpen door onze Success Hub te bezoeken.

Omdat flair een Salesforce-native HR-oplossing is, werkt het binnen het Salesforce ecosysteem. Gebruikers kunnen hun HR- en recruitmenttaken efficiënt beheren met behulp van de zeer aanpasbare functies, moderne mogelijkheden voor gegevensbeheer en brede integratiemogelijkheden van het wereldwijd toonaangevende CRM-platform.

flair is beschikbaar op de Salesforce AppExchange, een app-winkel waar organisaties oplossingen kunnen vinden en installeren die hun Salesforce-ervaring uitbreiden.

Om op de AppExchange te komen, moet flair voldoen aan de hoge normen van Salesforce voor kwaliteit, beveiliging en prestaties, zodat gebruikers erop kunnen vertrouwen dat flair een betrouwbare, veilige en betrouwbare HR-oplossing biedt.

Omdat flair is gebouwd met Salesforce, erft het ook hetzelfde hoge niveau van beveiliging dat wordt geleverd door de wereldwijde CRM. De gegevens van gebruikers van flair HR worden opgeslagen en verwerkt binnen de Salesforce-omgeving, waardoor u kunt voldoen aan de regels voor gegevensvertegenwoordiging en gegevenssoevereiniteit.

Enkele van de belangrijkste beveiligingsvoordelen van een Salesforce-native platform zoals flair zijn Salesforce Shield Platform Encryptie, zowel in rust als in transit, multi-factor authenticatie en maatregelen ter voorkoming van gegevensverlies. Bovendien zorgen beveiligingsaudits ervoor dat wordt voldaan aan verschillende industrienormen en voorschriften, zoals ISO 27001, SOC 2 Type II en GDPR.

flair levert een uitgebreid pakket analyse- en rapportagetools die ontworpen zijn om datagestuurde HR-strategieën te ondersteunen, wat van cruciaal belang is voor CEO's die het beste uit hun personeelsbestand willen halen. Door alle HR-gegevens op te slaan in Salesforce, biedt flair uniforme inzichten en realtime overzichten van wervingsprocessen, inventaris en elk HR-gerelateerd aspect van uw personeelsbestand, zodat u snel weloverwogen beslissingen kunt nemen.

Maak aangepaste dashboards en rapporten op maat van uw specifieke bedrijfsbehoeften, terwijl u de gegevensbeveiliging waarborgt met behulp van Salesforce-toestemmingssets.

Visualiseer belangrijke statistieken zoals aanstellingstijden, acceptatiepercentages, personeelsaantallen, salarissen, personeelsverloop, prestatiebeoordelingen, voortgang van training en ontwikkeling, tevredenheidsscores van werknemers, verzuimpercentages en statistieken over diversiteit en inclusie.

Deze inzichten helpen om strategische beslissingen te nemen en de algemene bedrijfsprestaties te verbeteren. Bewaak de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers, identificeer risico's op retentie en volg trends om je personeelsbestand proactief te verbeteren en een voorsprong op de concurrentie te behouden.

Absoluut. flair is een zeer flexibele HCM die is ontworpen om mee te groeien met je organisatie. De modulaire prijsstructuur zorgt ervoor dat je alleen betaalt voor de benodigde functies, zodat je je kunt aanpassen aan een groeiend personeelsbestand en veranderende behoeften terwijl je gegevens synchroniseert met Salesforce. De functies van flair draaien op Salesforce, wat zorgt voor soepel gegevensbeheer, geavanceerde integratie en hyperaanpassing voor een toekomstbestendige HR- en wervingsadministratie.

Integreer je HR-systeem met je favoriete werkplektools voor naadloze workflows en verbeterde productiviteit. Dit omvat integratie met de modernste programma's op de werkplek, waaronder Slack, Gmail, Microsoft Outlook, LinkedIn, JOIN, DATEV, DocuSign en meer.

Met flair kan je bedrijf HR-taken automatiseren door acties te definiëren op basis van gegevensinvoer met behulp van Salesforce flows en workflowregels, waardoor processen worden gestroomlijnd en handmatig werk wordt verminderd.

Definieer uw eigen HR- en wervingsgegevensstructuur met aangepaste objecten en velden voor betere rapportage en nauwkeuriger beheer. Zet uw gegevens om in bruikbare inzichten met krachtige analysedashboards, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen.

flair ondersteunt bedrijven in verschillende bedrijfstakken. Geef HR-processen een boost, verbeter managementvaardigheden, bereik een positieve bedrijfscultuur met eersteklas gegevensbeveiliging met de nummer één HR-app op de Salesforce AppExchange.

De HR-software van flair is ontworpen om van onschatbare waarde te zijn voor een groot aantal belanghebbenden binnen een organisatie. CEO's en senior executives kunnen flair gebruiken om HR-initiatieven af te stemmen op de algemene bedrijfsstrategie.

Door in realtime inzicht te geven in belangrijke statistieken zoals de demografische gegevens van het personeelsbestand en het personeelsverloop, helpt flair de C-suite om weloverwogen strategische beslissingen te nemen die de bedrijfsgroei stimuleren.

HR-afdelingen, waaronder HR-managers en -professionals, hebben veel baat bij de mogelijkheden van flair. Het platform stroomlijnt het aanwervingsproces, beheert administratieve taken en verbetert andere competenties in personeelsbeheer.

flair biedt ook tools voor het afhandelen van salarisprocessen, personeelsbeheer en people management. Door routinematige administratieve taken te automatiseren, stelt flair HR-teams in staat zich te richten op meer strategische initiatieven en één-op-één interacties met werknemers die een positieve werkcultuur kunnen stimuleren.

Met self-service opties voor taken zoals het aanvragen van verlof, ondersteuning en het deelnemen aan functioneringsgesprekken, kunnen werknemers hun eigen HR-behoeften efficiënt beheren, waardoor de druk op HR-professionals afneemt en de algehele productiviteit verbetert.

Het is gebleken dat de tools van flair de productiviteit en efficiëntie op alle niveaus van een organisatie verbeteren, waardoor het een belangrijke aanwinst is voor CEO's, HR-afdelingen en werknemers. Door de naadloze integratie met bestaande bedrijfsstrategieën en -initiatieven zorgt flair ervoor dat het personeelsbeheer zowel effectief als toekomstbestendig is.