Over ons 
Evenementen 
Carrière 
Inzichtelijke analyses
Individueel aanpasbaar
Maximale databeveiliging
Slack
Salesforce
Join
:quality(100)/f/145847/688x492/341b838d57/menu-asset-1.png)
Time Tracking
Absences
Document Management
Payroll
Shift Planner
Inventory
Recruiting
Onboarding
Career Portal
E-Signature
Document Generator
Surveys
Ticketing
Performance Reviews
Org Chart
Employee Engagement
Gezondheidszorg
Tech
Detailhandel
Adviesbureaus
Recruiter
NGOs
Productie
Werknemer
HR-manager
CEO
Nederland
Duitsland
Zwitserland
Australië
Leer Meer:quality(100)/f/145847/688x552/f9989ccde2/content-2.png)
:quality(100)/f/145847/688x492/36f4f4245b/menu-asset-2.png)
Help Center (50+)
flair library
Nieuws
Inside flair
Salesforce
Slack
Over ons
Evenementen
CarrièreKatrin Kizilkan
- 109 Articles
-
Waarom flair?
Wat is flair?
:quality(100)/f/145847/688x492/ff5fc9291c/menu-asset.png)
-
Functies
-
Solutions
- Pricing
-
Resources
Heb je al gekeken naar de indirecte loonkosten in 2023? In dit artikel laten we je zien wat er allemaal onder indirecte loonkosten valt en hoeveel je eigenlijk moet betalen als werkgever.
Loonbelasting en BTW zijn twee belangrijke inkomstenbronnen voor de Duitse staat. We hebben hier uiteengezet waar je als bedrijf rekening mee moet houden bij het opstellen van je loonlijst.
De samenstelling en berekening van personeelskosten is een belangrijk aspect van de interne boekhouding van een bedrijf, omdat ze cruciaal zijn voor efficiëntie en financieel succes.
Ouderschapsverlof is een belangrijk onderwerp voor veel gezinnen, omdat het de mogelijkheid biedt om meer tijd met hun kinderen door te brengen terwijl ze hun eigen professionele activiteiten tijdelijk onderbreken.
Het doel van personeelsplanning is om werknemers in te zetten waar ze nodig zijn om de doelen van het bedrijf optimaal te bereiken. We laten zien hoe dit doel kan worden bereikt.
Sjablonen kunnen helpen om te voldoen aan de eis om een arbeidsreferentie te geven. In deze blog hebben we samengevat waar je rekening mee moet houden.
Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.
