Over ons 
Evenementen 
Carrière 
Inzichtelijke analyses
Individueel aanpasbaar
Maximale databeveiliging
Slack
Salesforce
Join
:quality(100)/f/145847/688x492/341b838d57/menu-asset-1.png)
Time Tracking
Absences
Document Management
Payroll
Shift Planner
Inventory
Recruiting
Onboarding
Career Portal
E-Signature
Document Generator
Surveys
Ticketing
Performance Reviews
Org Chart
Employee Engagement
Gezondheidszorg
Tech
Detailhandel
Adviesbureaus
Recruiter
NGOs
Productie
Werknemer
HR-manager
CEO
Nederland
Duitsland
Zwitserland
Australië
Leer Meer:quality(100)/f/145847/688x552/f9989ccde2/content-2.png)
:quality(100)/f/145847/688x492/36f4f4245b/menu-asset-2.png)
Help Center (50+)
flair library
Nieuws
Inside flair
Salesforce
Slack
Over ons
Evenementen
CarrièreKatrin Kizilkan
- 109 Articles
-
Waarom flair?
Wat is flair?
:quality(100)/f/145847/688x492/ff5fc9291c/menu-asset.png)
-
Functies
-
Solutions
- Pricing
-
Resources
Bedrijven moeten de werknemerservaring voor zichzelf opnieuw definiëren, anders bestaat het risico op een massaal verlies van geschoolde arbeidskrachten. Wij laten je zien hoe je dit effectief kunt tegengaan.
Een van de belangrijkste middelen om werknemers te behouden is het beoordelingsgesprek. We hebben de do's en don'ts hier samengevat.
Het Cultural Web Model is een manier om inzicht te krijgen in de huidige cultuur van een organisatie, hoe/welke elementen kunnen helpen om die cultuur te bevorderen en hoe we die cultuur definiëren.
Elke organisatie probeert het beste uit het werk van haar medewerkers te halen door middel van prestatiemanagement. Wij geven tips en trucs om dit te bereiken.
Werven op afstand is populairder dan ooit nu de COVID-19 pandemie bedrijven dwingt zich aan te passen aan de vele uitdagingen. Het beheer van HR-procedures en veel andere processen zijn voor organisaties digitaal geworden.
Het is normaal dat werknemers zich voortdurend heroriënteren om zich te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen. Een beëindiging van het dienstverband vindt meestal van één kant plaats, maar er zijn enkele belangrijke punten waar de opsteller van de beëindigingsbrief rekening mee moet houden.
Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.
