Onboarding software maakt het makkelijker om nieuwe medewerkers in hun rol te integreren door het proces te vereenvoudigen en papierwerk te elimineren.
In welke gevallen mag een bedrijfsvakantie überhaupt worden gegeven? Hoe zit dat volgens het arbeidsrecht? Waar moeten werkgevers op letten als er een bedrijfsvakantie moet worden gegeven?
HR-administratie is de plek waar een positieve en vertrouwensvolle relatie tussen werknemer en werkgever tot stand komt. We hebben de taken en uitdagingen samengevat.
Arbeidstijdfraude is een ernstig probleem in Duitsland, dat verstrekkende gevolgen kan hebben voor zowel de werkgever als de werknemer.
Voor werknemers wordt een arbeidscontract voor onbepaalde tijd geassocieerd met een gevoel van zekerheid en betrouwbaarheid. Maar welke voordelen biedt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd werkgevers?
Bij het afspreken van werktijden en pauzes moeten werkgevers en werknemers in Duitsland zich houden aan bepaalde wettelijke regels. We hebben de belangrijkste samengevat.
Word lid van flair's nieuwsbrief en ontvang de laatste tips & trends in de HR-wereld.