flair optimaliseert de werving van talent en ondersteunt de personeelsbehoeften door wervingstaken in de Salesforce-omgeving te integreren. Dit biedt talloze voordelen voor HR-managers, wervingsbureaus en personeelsdienstverleners.

De flair Recruiting App maakt zowel de AI-beoordeling van sollicitanten als de handmatige beoordeling van cv's mogelijk, zodat u snel het beste talent vindt. Door de communicatie met sollicitanten te automatiseren met behulp van e-mailsjablonen, blijven sollicitanten tijdens het hele wervingsproces op de hoogte en betrokken. Geïntegreerde tools voor contractbeheer en e-handtekeningen vereenvoudigen de overgang van sollicitant naar werknemer nog verder.

Met de Career Portal Builder kunnen recruiters ook moeiteloos hun merk promoten en potentiële werknemers aan zich binden door in het oog springende vacatureadvertenties te maken zonder dat ze daarvoor codeervaardigheden nodig hebben. Deze functie is vooral gunstig voor recruiters en wervingsbureaus. Met de flair wervingstrechter kunnen recruiters kandidaten moeiteloos van de ene fase van het wervingsproces naar de volgende brengen. In combinatie met de mogelijkheid om beoordelingsnotities centraal op te slaan en beoordelingssjablonen te maken, verbetert flair het hele wervingsproces. Het zorgt voor een snellere en efficiëntere identificatie en onboarding van de perfecte kandidaat voor fulltime of parttime directe aanwervingen.

De flair HR-oplossing heeft een gecentraliseerde kandidatendatabase die zorgt voor naadloos beheer en samenwerking tussen teams.

Met de flair Recruiting App kunnen recruiters gemakkelijk toegang krijgen tot informatie over kandidaten en deze beheren. Met de flair Recruiting Funnel kunnen interviewers en recruiters samenwerken door beoordelingsnotities voor elkaar achter te laten voordat een kandidaat naar de volgende interviewfase gaat.

Deze gestroomlijnde aanpak zorgt voor een efficiënter en consistenter beoordelingsproces, waardoor een bedrijf eersteklas en gekwalificeerde kandidaten kan aannemen.

De efficiënte HR-processen, het georganiseerde documentbeheer en de automatisering van flair besparen tijd en verbeteren de kostenefficiëntie.

Onze oplossing optimaliseert de wervingsworkflows voor wervingsbureaus met behulp van geautomatiseerde e-mailsjablonen, AI-screening van sollicitanten, de flair Document Generator en meer. Met onze wervingstrechter kunnen recruiters en wervingsspecialisten samenwerken en kandidaten begeleiden vanaf de eerste screeningsfase tot en met de elektronische ondertekening van het contract.

Onze functies verhogen de efficiëntie en minimaliseren de tijd die aan handmatige taken wordt besteed, waardoor de algehele kostenefficiëntie in uw bedrijf verbetert. Tegelijkertijd zorgt onze flexibele functionaliteit ervoor dat bedrijven de lokale en internationale wetgeving kunnen naleven.

Pas uw HR en werving aan om te voldoen aan lokale wetten en profiteer van in-app meldingen over tijdregistratie, verlof en pauzetijden. Of u nu gevestigd bent in New York, Londen, Lagos of Peking, uw bedrijf kan veilig voldoen aan de wettelijke vereisten in verschillende rechtsgebieden en dure boetes en straffen vermijden.

Natuurlijk. flair is een uiterst flexibel HRIS dat ontworpen is om mee te groeien met de groei van wervingsbureaus en leveranciers van personeelsdiensten. De prijsstructuur van flair is onderverdeeld in zes gemakkelijk te begrijpen categorieën: Tijdregistratie en aanwezigheid, HR-administratietools, Prestaties, Aanwerving, Loonlijst en Ploegplanner.

Elke categorie bevat moderne functies die uw HR- en wervingsprocessen verbeteren en ervoor zorgen dat u alleen betaalt voor wat u nodig hebt.

Het platform past zich naadloos aan groeiende personeelsbestanden en veranderende bedrijfsbehoeften aan en synchroniseert alle gegevens in Salesforce. Uw organisatie kan dus met vertrouwen groeien, wetende dat de HR-processen worden ondersteund door een betrouwbare oplossing met gegevensbeveiliging op bedrijfsniveau. Met onze jarenlange ervaring in het ontwikkelen van HR- en rekruteringstools bedienen wij organisaties in sectoren zoals de gezondheidszorg, productie, detailhandel, personeelsoplossingen, de NGO-sector en nog veel meer.

flair biedt een uitgebreid pakket HR- en rekruteringstools en is daarom geschikt voor verschillende functies en rollen binnen een organisatie.

flair is bijvoorbeeld zeer nuttig voor senior leidinggevenden zoals Chief Human Resources Officers die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op de HR-strategieën, -praktijken en -activiteiten van een organisatie. Oprichters van bedrijven zullen het werknemersportaal ook bijzonder nuttig vinden, omdat zij weten dat zij en hun werknemers hun taken proactief kunnen beheren.

Onze oplossing is ook zeer nuttig voor HR-managers en andere HR-managers die toezicht houden op de werving, training en ontwikkeling van werknemers, die ervoor zorgen dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd en die de relaties met werknemers beheren. Functies zoals de flair recruiting app, integratie van e-handtekeningen, tijdregistratie, afwezigheidsbeheer en documentcreatie zijn ontworpen met hun productiviteitsinspanningen in het achterhoofd.

Daarnaast kunnen uitkeringsbeheerders initiatieven voor werknemerserkenning creëren met de Cheers-functie of onze functies voor documentbeheer gebruiken om de ziektekostenverzekering, pensioenplannen en andere uitkeringen te beheren. Recruiters kunnen hun specialisaties nastreven, de beste kandidaten voor openstaande functies identificeren, werven en in dienst nemen, en het hele wervingsproces beheren, van het plaatsen van vacatures tot het inwerken. HR-generalisten en HR-assistenten die verschillende functies binnen een HR-afdeling uitvoeren, zullen flair ook een nuttig hulpmiddel vinden. Over het algemeen zorgt flair ervoor dat iedereen, van management tot werknemers, HR efficiënt en effectief kan beheren, waardoor de algehele productiviteit en het succes toenemen.

Het implementeren van flair in uw personeels- en wervingsorganisatie is een naadloos proces. Neem eerst contact op met ons toegewijde supportteam voor een persoonlijke demonstratie en een gesprek over uw specifieke HR-vereisten. Zodra u alle voordelen van flair kent, zal ons Customer Success team u door het implementatieproces begeleiden en ervoor zorgen dat de oplossing naadloos in uw activiteiten past. Ontdek hoe flair uw organisatie tijd en geld kan besparen met een gratis demo vandaag.