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HR Lexikon

Code of Conduct als Leitlinie für Mitarbeiter:innen

Der Code of Conduct impliziert Unternehmenswerte und Verhaltensanweisungen, die von Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten, aber auch in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern im Unternehmensalltag gelebt werden sollen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 18 Jan. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Culture

Wiedereingliederung - ein Leitfaden für Unternehmen

Nach längerem Aussetzen einfach wieder, ohne Vorbereitung, in den Job zu starten ist fast unmöglich. Wir zeigen dir, wie Du deine Mitarbeiter:innen wieder stufenweisen Eingliedern kannst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 18 Jan. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Warum Diversität im Team so wichtig ist

Umso bunter das Team, desto bunter die Ergebnisse. Erfahre hier, welche Vorteile Diversität im Unternehmen bringt und wie du mehr Inklusion am Arbeitsplatz schaffen kannst.

Kathi Herman Kathi Herman
  • 17 Jan. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Führungsstile nach Daniel Goleman

Wenn es eine Fähigkeit gibt, die ein Leader beherrschen soll, dann ist es Emotionale Intelligenz. In diesem Artikel findest du eine Erklärung für die Führungsstile nach Goleman.

Kathi Herman Kathi Herman
  • 12 Jan. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
Culture

Remote Kultur - ein starkes Miteinander trotz Distanz

Damit die Zusammenarbeit von Remote-Teams funktioniert und eine effiziente Arbeitskultur spürbar wird, sind einige Punkte von Arbeitgeberseite zu berücksichtigen. Diese sollten überlegt und strategisch hergeleitet sein.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 27 Dez. 2022
  • 8 Minutes Lesezeit
Culture

Mitarbeiterentwicklung individuell gestalten

Mitarbeiterentwicklung ist ein wichtiger Faktor zur Mitarbeiterbindung und sollte deshalb eines der wichtigsten Ziele der Personalentwicklung sein. Wir haben alle wichtigen Punkte zusammengefasst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 27 Dez. 2022
  • 8 Minutes Lesezeit
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Culture

Personalmanagement: Unsere Erfolgsstrategien

Das Personalmanagement vereint vielfältige Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die notwendig sind, um die Unternehmensziele zu erreichen und das Potenzial der Belegschaft optimal zu nutzen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 02 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Culture

High Potentials: Entfaltung von Talenten

In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtig, Mitarbeiter:innen mit hohem Potenzial zu erkennen und zu fördern. Wir haben einmal aufgezeigt, wie das im Unternehmensalltag funktionieren kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
Culture

Teambuilding Ideen: Effektive Methoden

Teambuilding ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, da es eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und die Produktivität fördert. Wir zeigen die verschiedenen Aspekte auf.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 10 Minutes Lesezeit
Culture

So erstellst Du den perfekten Einarbeitungsplan

Gewissenhaftes Onboarding ist essenziell, um neuen Kolleg:innen den Start am künftigen Arbeitsplatz zu erleichtern. Was einen guten Einarbeitungsprozess ausmacht erfährst Du in diesem Beitrag.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Culture

Arbeitszeitbetrug: Beispiele und Konsequenzen

Arbeitszeitbetrug ist ein ernstes Thema, welches in Deutschland sowohl für den/die Arbeitsgeber:in als auch für den/die Arbeitnehmer:in weitreichende Konsequenzen haben kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
Culture

Ablauforganisation: Definition, Formen und Ziele auf einen Blick

Eine gut strukturierte und strategisch ausgerichtete Ablauforganisation kann dazu beitragen, dass Prozesse reibungsloser ablaufen, die Produktivität gesteigert und die Kosten gesenkt werden.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Apr. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
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HR Lexikon

Akkordlohn – Definition, Berechnung und Arten

Der Akkordlohn richtet sich nach dem tatsächlich erzielten Arbeitsergebnis, auf Basis dessen der/die Mitarbeiter:in entlohnt wird. Welche Vor- und Nachteile das mit sich bringt, erfährst Du hier.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 16 Mai 2024
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Feiertage Schweiz 2024

Wir haben für dich einmal alle gesetzlichen Feiertage 2024 in der Schweiz und deren Geltungsbereich in den einzelnen Regionen zusammengetragen. Die Übersicht steht auch zum kostenlosen Download bereit.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 11 Dez. 2023
  • 3 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Feiertage Österreich 2024

Wir haben für dich einmal alle gesetzlichen Feiertage 2024 in Österreich und deren Geltungsbereich in den einzelnen Regionen zusammengetragen. Die Übersicht steht auch zum kostenlosen Download bereit.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 11 Dez. 2023
  • 3 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Gesetzliche Kündigungsfrist - alles was wichtig ist auf einen Blick

Für Arbeitnehmer:innen ist es normal, sich stetig neu auszurichten, um sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Eine Kündigung verläuft meist von einer Seite, es gibt jedoch für den/die Verfasser:in des Kündigungsschreibens einige wichtige Punkte zu beachten.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dez. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Was ist ein wilder Streik? Definition und Hintergründe

Die Arbeitsniederlegung erfolgt bei dieser Form des Arbeitskampfes im Kollektiv und ohne Vereinbarung mit der Gewerkschaft. Deswegen wird er auch als „spontaner Streik” bezeichnet.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 05 Dez. 2023
  • 5 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

Mitarbeiterführung: Effektive Strategien

Mitarbeiterführung ist ein zentrales Thema im Personalmanagement. Es beschreibt die Fähigkeit einer Führungsperson, die Mitarbeitenden effektiv und effizient zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Marieke Land
  • 05 Dez. 2023
  • 11 Minutes Lesezeit
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Inside flair

Teamentwicklung - Strategien, Umsetzung und Ziele

Teamentwicklung ist ein wesentlicher Prozess, der darauf abzielt, die Effektivität und die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams zu stärken. Wir geben Tipps, wie Du am besten bei der Entwicklung deines Teams vorgehst.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Inside flair

Das Workflow-Management-System

Workflow-Management-Systeme spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Geschäftswelt. Sie helfen dabei, repetitive Prozesse und Aufgaben, die in einer bestimmten Reihenfolge ablaufen, effizient zu verwalten.

Marieke Land
  • 01 Dez. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Inside flair

Personalplanung: Effektive Strategien

Ziel der Personalplanung ist es, die Mitarbeiter:innen dort einzusetzen, wo sie benötigt werden, um die Unternehmensziele optimal zu erreichen. Wir zeigen, wie dieses Ziel erreicht werden kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 9 Minutes Lesezeit
Inside flair

Die 15 besten Schichtplan und Dienstplan Softwares in 2023

Eine übersichtliche Möglichkeit, Schichten und Dienstpläne zentral zu verwalten kann dabei helfen, Ressourcen bestmöglich einzusetzen und den Überblick. Wir haben die besten Softwarelösungen zusammengestellt.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 13 Minutes Lesezeit
Inside flair

Wie Du von einer HR-Lösung auf Salesforce profitieren kannst

Da sich die Arbeitsmodelle ständig weiterentwickeln, wird es für herkömmliche HR-Prozesse immer schwieriger, die Anforderungen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen zu erfüllen.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 18 Apr. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Inside flair

Das Learning Hub - ein umfassender Leitfaden für flair

Das Learning Hub ist eine Online-Ressource, die von unserem Customer Success-Team erstellt wurde, um dir zu helfen, flair optimal zu nutzen.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 28 Feb. 2023
  • 3 Minutes Lesezeit
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Recruiting

Personalvermittlung - Hilfe im Recruiting für Unternehmen

Die Personalvermittlung stellt eine Hilfe für den Recruitingprozess dar. So können effizient neue Mitarbeitende gefunden werden. Es gibt zahlreiche verschiedene Personalvermittlungen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 6 Minutes Lesezeit
HR Lexikon

People Analytics für die Personalarbeit nutzen

People Analytics ist heutzutage wichtiger denn je für die Personalarbeit. Daten-gestütze Analysen ermöglichen der Personalabteilung die Entscheidungsfindung und Prozesse zu vereinfachen.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Recruiting

Personalauswahl effektiv gestalten

Die Personalauswahl ist ein Prozess, bei dem aus einer Vielzahl an Bewerbenden die besten Kandidat:innen rausgefiltert werden. Eine Softwarelösung und KI können helfen, diesen Prozess zu optimieren.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 04 Dez. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
Recruiting

Effektiv die richtigen Mitarbeiter:innen finden

Der Arbeitgebermarkt hat sich mittlerweile zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Die besten Talente zu finden und für sich zu begeistern ist zur Herausforderung für Unternehmen geworden.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Recruiting

Die 15 besten Recruiting Softwares 2023

Bewerber:innen finden und langfristig im Unternehmen halten: das ist das Ziel der meisten Unternehmen. Wir zeigen dir, wie eine Recruiting Software dabei helfen kann.

Katrin Kizilkan Katrin Kizilkan
  • 01 Dez. 2023
  • 17 Minutes Lesezeit
Recruiting

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Bewerbende einladen zum Vorstellungsgespräch gehört zu einem reibungslosen Bewerbungsprozess. Finde hier eine Vorlage, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Marieke Land
  • 10 Nov. 2023
  • 8 Minutes Lesezeit
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Inside flair

Wie Du von einer HR-Lösung auf Salesforce profitieren kannst

Da sich die Arbeitsmodelle ständig weiterentwickeln, wird es für herkömmliche HR-Prozesse immer schwieriger, die Anforderungen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen zu erfüllen.

Luke Holohan Luke Holohan
  • 18 Apr. 2023
  • 7 Minutes Lesezeit
Salesforce

Zeiterfassung in Salesforce - wie geht das?

Salesforce hilft dir dabei, die obligatorische Zeiterfassung in deinem Unternehmen vollumfänglich umzusetzen und auch für Remote Teams zu digitalisieren.

Tom Jendriks Tom Jendriks
  • 27 Dez. 2022
  • 14 Minutes Lesezeit
Salesforce

Warum Salesforce die perfekte Plattform für HR ist

Im Jahr 2019 bot sich den Mitgründern von flair eine Gelegenheit, die sie dazu veranlasste, eine komplett native HR-Plattform für Salesforce zu entwickeln. Bei den vielen großartigen HR-Tools, mag es verrückt klingen, sich auf diesem Markt zu bewegen.

Mina Düzdemir Mina Düzdemir
  • 02 Mai 2021
  • 4 Minutes Lesezeit
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Slack

Integrationen für Slack - Implementierung und Verwendung

Innovative Unternehmen nutzen Slack-Integrationen, um teamübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren und alle Meldungen an einem Ort zu vereinen.

Mina Düzdemir Mina Düzdemir
  • 21 Feb. 2022
  • 5 Minutes Lesezeit
Slack

Wie Unternehmen Slack für Personalarbeit nutzen können

Slack ist eine Software für die Kommunikation am Arbeitsplatz, die es Unternehmen ermöglicht, auf möglichst einfache Weise Nachrichten, ganze Dateien und andere Informationen zu versenden. Vor allem die Instant-Messaging-Funktionen hat Slack schnell sehr beliebt gemacht.

Hannah Durevall Hannah Durevall
  • 10 Feb. 2022
  • 7 Minutes Lesezeit
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