In een traditioneel bedrijf neemt de implementatie meestal tussen de vier en acht weken in beslag, inclusief de technische set-up, het inwerken en de training. In sommige gevallen, bijvoorbeeld als je bedrijf veel vestigingen en kantoren heeft, kan de implementatie langer duren. Onze Customer Success Manager houdt je tijdens het hele proces op de hoogte.

We bieden onze klanten waar nodig technische set-up, onboarding en training. We kunnen bijvoorbeeld helpen jouw processen en workflows aan te passen en jouw Salesforce-beheerders te trainen. We hebben ook een klantenserviceteam dat kan helpen met algemene vragen en het oplossen van problemen.

Ja, als je Salesforce al gebruikt, blijven alle gegevens in jouw bestaande Salesforce instance. Dit betekent dat je profiteert van de hoogste beveiligingsnormen en volledige naleving van GDPR. Dit geldt ook als je flair zonder Salesforce wilt gebruiken. We zetten een Salesforce instance voor je op en slaan jouw personeelsgegevens daar op. In de regel worden jouw gegevens opgeslagen in het land waar jouw bedrijf is gevestigd. Als je bijvoorbeeld in Nederland gevestigd bent, wordt jouw Salesforce instance ook in Nederland gehost.

flair is gebouwd op Salesforce. Dit betekent dat bedrijven die Salesforce al gebruiken profiteren van de flexibiliteit, robuuste gegevensbeveiliging en de mogelijkheid om bestaande gegevens, processen en workflows in Salesforce te gebruiken. Door flair met Salesforce te gebruiken, kunt je jouw HR-processen koppelen aan jouw CRM. Als je bijvoorbeeld op commissie gebaseerde verkoopprocessen hebt in Salesforce, kun je deze direct koppelen aan salarisprocessen in flair. Of je kun tijdregistratieprocessen koppelen aan specifieke klanten en projecten in Salesforce.

Ja. Als uw organisatie geen Salesforce gebruikt, is het nog steeds mogelijk om flair te gebruiken. Wij zetten een Salesforce org voor u op, zodat u geen voordelen mist.

Ons modulaire prijssysteem betekent dat je alleen betaalt voor wat je nodig hebt. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek nemen we je prioriteiten door en doen we aanbevelingen op basis van je behoeften.

Om het meeste uit flair te halen, raden we je aan om ten minste de modules HR Admin, Tijdregistratie en Aanwerving te kiezen. Deze modules dekken alle cruciale HR- en wervingsfuncties voor de meeste organisaties. Maar afhankelijk van je eisen kunnen ploegenplanning, prestatiebeheer en salarisadministratie onze oplossing afronden.

Bovendien bieden we een selectie optionele add-ons die geavanceerde functies ontsluiten, zoals e-signing en AI-kandidaatscoring, die je processen naar een hoger efficiëntieniveau kunnen tillen.

Als je twijfelt, boek dan vandaag nog een demo bij ons en we geven je graag een rondleiding door elke functie en bespreken je HR-prioriteiten.