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Die Freistellung entbindet Arbeitnehmer:innen von ihrer Pflicht zur Leistungserbringung. Wir klären auf, welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen.
Um die Personalressourcen vollständig im Blick zu haben, sollte man bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses sicher im Umgang mit dem Thema Urlaubsanspruch sein.
Auch bei der Kündigung im Minijob gibt es einige wichtige Punkte von Arbeitgeberseite aus zu beachten. Wir haben alles Wichtige zusammengefasst.
Effizienz und Zeitmanagement werden in der schnelllebigen Welt immer wichtiger für den Erfolg von Unternehmen. Wir haben zusammengefasst, welche Rolle Industrieminuten hierbei spielen.
Die Mitarbeiterschulung ist für den Erfolg eines jeden Unternehmens entscheidend. Die Investition von Zeit und Geld in die Mitarbeiterschulung kann das ganze Unternehmen beflügeln.
Kranke Arbeitnehmer:innen gehören zum Unternehmensalltag dazu. Wir haben die wichtigsten Punkte einmal für dich zusammengefasst.
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