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Recruiting Software

Skalierbares Recruiting

Top-Talente mit individualisierbarer Karriereseite und Multi-Postings ansprechen.

Durch digitale Verwaltung der Recruitingprozesse schnell die passenden Mitarbeiter:innen identifizieren.

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Karriereseite einfach erstellen

Nutze die eigene Karriereseite als Aushängeschild für dein Unternehmen. Erstelle sie einfach in flair mit deiner Marke, deinen Logos und Links zu deiner Unternehmenswebsite.

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Stellenanzeigen zentral steuern

Erstelle Templates für die Stellenausschreibungen und verwalte und veröffentliche zentral die Anzeigen auf über 2.500 Jobportalen. Mit flair behältst du den Überblick und steuerst alle Anzeigen von einer Plattform aus.

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Vorlagen zur Bewertung

Mit individualisierteren Bewertungsvorlagen kannst Du schnell die geeigneten Kandidat:innen identifizieren und den Recruitingprozess schlank gestalten. Finde damit den/die passende:n Kandidat:in für die ausgeschriebene Stelle.

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flair Recruiting

Optimierte Kandidatensuche zur effizienten Besetzung deiner Vakanzen

Spare Zeit bei deinen Recruitingprozessen und verbessere gleichzeitig die Candidate Experience.

Recruiting zentral organisiert

Schnelle Besetzung zentraler Positionen

Kandidat:innen schnell einstellen

Mit flair organisierst du die gesamte Candidate Journey effizient. Von der Bewerbungsphase bis zum letzten Gespräch. flair hilft dir dabei, den Prozess strukturiert und zentralisiert zu gestalten.

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Recruiting auf den Punkt gebracht

Mit flair reduzierst du die Beschaffungszeit für dein Personal effektiv. Automatisierte Workflows und digitale Verwaltung helfen dir, die Qualität der Einstellungen zu steigern und Rekrutiertungskosten zu senken.

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Benutzerbewertungen

Was unsere Kund:innen über uns sagen

Unsere zufriedenen Kund:innen haben ihre Erfahrungen mit flair geteilt. Sieh dir an, was unsere Kund:innen hierzu sagen.

Timur N.

Managing Director

Ich liebe die einfache Handhabung und die Benutzeroberfläche des Tools. Es ist einfach, neue Stellenausschreibungen einzurichten, und diese sehen auf unserer Webseite einfach gut aus. Einige HR-Prozesse sind automatisiert und sparen viel Zeit! flair veröffentlicht regelmäßig Updates, die die Software im Laufe der Zeit noch weiter verbessern. Die Implementierung erfolgte schnell und professionell, und die Schulung war für uns hervorragend.

Julien M.

Salesforce Lead

flair ist ein Komplettpaket, das den Großteil der Anforderungen des Personalwesens abdeckt. Die Benutzerfreundlichkeit von flair bildet einen wesentlicher Vorteil für Unternehmen. Die Funktionen sind überschaubar und reduzieren den Zeitaufwand des Benutzers für die Ausführung der einzelnen Prozesse, sodass er sich mehr auf seine Mitarbeiter und weniger auf das System konzentrieren kann. Als Salesforce-Administrator ist der Wartungsaufwand nahezu gleich Null, was auch durch den großartigen Support von flair ermöglicht wird.

Michael K.

CEO

flair bietet ein breites Funktionsspektrum für das Recruiting und alle HR-Prozesse. Die leistungsstarke Integration in Salesforce ermöglicht es uns, Vertrieb und Gehaltsabrechnung zu verbinden. Die Slack-Integration rockt.

Manuel I.

CEO

flair.hr ermöglicht es einem, Mitarbeiter vollständig in Salesforce zu verwalten. Daher befinden sich alle Informationen bereits im relevantesten System und Unternehmen können die Daten verbinden, um die Leistung zu analysieren. Außerdem ist der Support einfach GROSSartig!

Alexander W.

CEO

flair hilft uns, Mitarbeiterverwaltungsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Von der Bewerber- und Anwesenheitsverfolgung bis hin zur Gehaltsabrechnung und der Messung von OKRs deckt flair eine breite Palette von Anwendungsfällen ab, für die wir früher mit Personio Workarounds verwenden mussten.

Pascal L.

CEO

flair lässt sich problemlos in das Salesforce CRM integrieren und bietet eine Vielzahl von Funktionen zu einem äußerst günstigen Preis.

Chanel K.

Partner Alliance Manager

Wir setzen flair seit über 2 Jahren im täglichen HR-Geschäft ein und es erleichtert uns einfach den Alltag sehr. Vom Recruiting über die Mitarbeiterverwaltung bis hin zur individuellen Leistungsbeurteilung können wir uns auf flair verlassen und die Arbeitsprozesse zwischen unseren Führungskräften und Mitarbeitern erleichtern.

Mark D.

Senior HR Business Partner

flair hat eine schöne und moderne Benutzeroberfläche und ist für den einzelnen Mitarbeiter leicht zu bedienen. Aus meiner Sicht ist die Benutzererfahrung sehr gut.

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