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Vielfalt am Arbeitsplatz zu erreichen ist ein entscheidendes Element für ein erfolgreiches Unternehmen im 21. Jahrhunderts. Aber zu viele Unternehmen geben nur Lippenbekenntnisse zu den Erwartungen an die Vielfalt am Arbeitsplatz ab.
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Wir zeigen dir, wie strategisches Personalmanagement zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit führen kann.
Etwas, das die meisten Menschen im letzten Jahr zwangsweise gelernt haben, ist, dass sich die Dinge innerhalb eines Wimpernschlags dramatisch ändern können. Das gilt auch für die meisten Unternehmen.
Die Fluktuationsrate ist eine Messgröße, die ein Unternehmen immer im Blick haben und möglichst klein halten sollte. Wir haben alles Wichtige hierzu auf den Punkt gebracht.
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